Категорийный менеджер

Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию компании по развитию категории в канале и клиенте в рамках зоны ответственности;
• Создавать условия для построения положительной репутации категорийного менеджмента компании среди ключевых ритейлеров и смежных функций с целью приобретения статуса «лидера категории» в ключевых ритейлерах;
• Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании и способствовать обеспечению первого места компании в рейтинге ТАG;
• Предлагать видение категории, ключевые драйверы роста и цели по каждому клиенту для обеспечения общего роста категории;
• Организовывать встречи по обмену инсайтами с баерами ключевых клиентов;
• Участвовать в процессе управления полочным пространством в рамках категории (ассортимент, рекомендации по размещению, инструменты, обучение и т.д.) посредством анализа фактов, знаний ритейлеров и конкурентов на основе перспектив развития всей категории, полученных от функционального категорийного менеджера;
• Проводить регулярный анализ ассортимента категории в канале, клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании. Обсуждать с ключевыми клиентами возможности по повышению эффективности ассортимента категории на основании анализа данных продаж, потребительских инсайтов и трендов категории;
• Активно участвовать в разработке плана запуска новинок компании в канале, разрабатывать план запуска и поддержки новинки в ключевых клиентах, поддерживать отдел продаж по ключевым этапам запуска новинки в ритейле для реализации согласованного плана, регулярный мониторинг выполнения плана по запуску новинок;
• Руководить процессом анализа продаж, коммуникацией, оценкой деятельности при помощи оценочных карт и следить за выполнением рекомендаций для каждого клиента (включая тестирование в торговых точках, оценку активностей на уровне категории, возможности расширения категории в ритейлере и т.д.);
• Поддерживать прямые продажи прогрессивных аналитических проектов (например, MVS) и проектов потребительских инсайтов по отдельным клиентам. Определять, изучать и осуществлять обмен лучшими практиками (внутри и вне компании) в этой области;
• Внедрять коммерчески оправданные и практические бизнес-решения при помощи коммерческих историй на основе фактов и эффективной совместной работы с сотрудниками кросс-функциональных команд (высшее руководство, клиентский/торговый маркетинг, управление выручкой, клиентский сервис, потребительские инсайты и т.д.) в компании и у ритейлера;
• Предоставлять необходимую информацию отделу продаж для последующей разработки предложений, определять возможности для роста кросс-категорийных продаж и продаж в торговой точке в целом, что обеспечит построение успешных взаимоотношений с каждым стратегически важным ритейлером;
• Развивать навыки и расширять знания младших менеджеров и аналитиков в рамках категории;
• На своем примере активно реализовывать и вносить вклад в создание культуры внутри компании, направленной на реализацию своевременных эффективных активностей, основанных на инсайтах.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в категорийном менеджменте, трейд маркетинге, аналитическом отделе, инсайты, продажи;
• Знание английского от уровня Intermediate;
• Владение MS office, Nielsen, умение работать с информационными системами;
• Ответственность, внимательность к деталям, обучаемость.

• гибкость: Гибридный формат работы, гибкое начало и конец рабочего дня, эффективные инструменты для работы в офисе и из дома
• забота и благополучие: ДМС и страхование жизни с первого дня, портал скидок от партнеров, линия психологической поддержки для сотрудников и семей, программа благополучия
• культура: Открытая и уважительная корпоративная культура; фокус на сотрудничество, достижение результата и упрощение процессов
• развитие: Программы корпоративных тренингов и онлайн-платформа для самостоятельного обучения на базе ИИ, корпоративного обучения, обучающая онлайн-платформа на базе ИИ; возможности для кросс-функционального развития и карьерного роста

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление оператором со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, получение, поиск, копирование, сопоставление (сравнение), объединение (связывание), использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение c целью подбора персонала для компаний группы ПепсиКо. Настоящее согласие действует до достижения цели обработки персональных данных, а также в течение 3 (трёх) месяцев после её достижения.

Оператором, которому предоставляется данное согласие на обработку персональных данных является: Общество с ограниченной ответственностью «ПепсиКо Холдингс», ИНН 7705034202, 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тёр. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.

Оператор вправе привлекать третьих лиц (предполагаемых пользователей) к обработке Персональных данных путём поручения третьим лицам (отмечены знаком *) обработки Персональных данных и (или) путём получения Персональных данных от третьих лиц и (или) путём передачи Персональных данных третьим лицам без поручения обработки Персональных данных.

К таким третьим лицам могут относиться:

• TOO «HR-Bot» (050040, г. Алматы, ул. Байзакова, д. 280)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «СКИЛАЗ» (121205, г. Москва, ул. Нобеля, д. 5, эт. 1, пом./ком. III/17)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» (109316, г. Москва, Остаповский пр-д, д. 5, стр. 6, офис 211, этаж 2)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «Арксистемс» (119421, г. Москва, ул. Ленинский проспект д. 111, корп. 1, этаж 3, пом. 26, офис 88)*;
• отдельно взятые аффилированные лица группы ПепсиКо, Инк.

Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путём направления соответствующего заявления по адресу оператора: 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тёр. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.В случае предоставления соискателем Оператору персональных данных других физических лиц, соискатель (действуя как оператор в отношении передаваемых персональных данных) заверяет и гарантирует правомерность такой передачи персональных данных в соответствии с требованиями применимого законодательства, а также надлежащее уведомление указанных лиц о такой передаче и дальнейшей обработке их персональных данных Оператором, если того требует применимое законодательство.

ООО «Хэдхантер» не несёт ответственности за соответствие указанного выше текста требованиям ФЗ № 152 «О персональных данных», равно как не даёт никаких гарантий, что функционал сайта www.hh.ru предусматривает возможность запрашивать, получать, хранить согласия на обработку персональных данных соискателей.

Ключевые навыки

• Категорийный менеджмент
• Анализ ассортиментной линейки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Ленинградский проспект, 72к4 Показать на большой карте