Управленческий и HR-консалтинг
35 лет работаем с российским бизнесом
1000+ клиентов в год
85% компаний из топ-списков РБК и Forbes — наши клиенты
300+ сотрудников
Что мы предлагаем нашим сотрудникам
Карьера
- Развитие в разных ролях: аккаунт-менеджера, проджекта, продакта, продавца, аналитика, руководителя проектов, эксперта.
- Разнообразие направлений бизнеса — возможности для горизонтального развития.
- Система грейдов с прозрачными правилами и критериями оценки.
- Не человек под вакансию, а вакансия под человека — мы всегда найдем позицию для талантливого человека.
Интересные задачи
- Каждый проект — уникален. Ты можешь участвовать в конференции в Иркутске, оптимизировать производство в Качканаре или трансформировать культуру московской компании.
- Выбирай проекты и области, которые тебе близки, и сосредоточься на том, что вдохновляет.
- Перенимай опыт лучших управленцев и методологов страны.
Развитие
- Внутреннее обучение от экспертов: школы проджект-менеджеров, исследователей, архитекторов проектов, аккаунт-менеджеров.
- Профессиональные сообщества аналитиков, экспертов по оценке, аккаунт-менеджеров и продавцов.
- Система адаптации и наставничества.
Забота и комфорт
- Гибкий подход к месту, формату и графику работы.
- ДМС
- Корпоративные праздники и совместные выезды.
- Уютный офис с кухней.
- Удобное расположение рядом с м. Дмитровская и дизайн-заводом «Флакон».
Python-разработчик/аналитик
ЭКОПСИ консалтинг – российская консалтинговая и HRTech-компания. Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. Компания основана в 1989 году и с тех пор, на протяжении уже многих лет помогает находить лучшие решения в области развития персонала и менеджмента организации.
ЭКОПСИ - разработчик крупнейшей в России платформы для тестирования и проведения опросов персонала. Наш продукт, который мы постоянно развиваем, решает HR-задачи крупных компаний и государственных структур. За 6 лет им воспользовалось 400 компаний. Сервис использует технологии искусственного интеллекта и «непрямого» измерения человека – IRT, распознавание речи и эмоций, ONA.
На данный момент команда работает над полностью высоконагруженным направлением нашего проекта для сотен тысяч пользователей. У нас нет legacy кода, а это значит, что можно использовать самые современные технологии в развитии проекта. Также есть возможности развивать свои профессиональные навыки и личные качества, самостоятельно принимать ключевые для проекта решения – и расти вместе с проектом.
Ищем в нашу команду талантливого и инициативного Python-разработчика/аналитика
Задачи:
- Обработка и анализ данных.
- Разработка API на FastAPI с генерацией отчетов.
- Интеграция шаблонов Jinja с CSS/JS.
Что мы ждём от тебя:
Обязательно:
- Python 3.13+: Глубокое знание новых функций (паттерн-матчинг улучшения асинхронного кода), оптимизация производительности через async/await и контекстные менеджеры.
FastAPI + Pydantic: Создание API с валидацией данных, интеграция Prometheus для мониторинга, кастомные исключения.
- Polars: Агрегация данных, оптимизация запросов через Polars, конвертация результатов в структурированные форматы (JSON, CSV).
- SQL (PostgreSQL/ClickHouse): Написание сложных запросов с CTE и оконными функциями, интеграция в ETL-пайплайны.
- Docker: Multi-stage сборка образов, оптимизация размера контейнеров (использование scratch).
- JinjaX/Jinja: Генерация шаблонов с кастомными фильтрами и интеграцией CSS/JS.
Желательно:
- Kafka: Потоковая обработка данных через Kafka, настройка консьюмеров и продюсеров.
- zipreport-lib: Формирование PDF-отчетов с настройкой параметров (A4/A5, портрет/ландшафт, отступы).
- R через rpy2: Вызов R-скриптов для аналитических расчетов.
- HTML/JS/CSS: Работа со статическими ресурсами и библиотеками.
Что нам важно:
- Способность самостоятельно принимать решения и предлагать решения, а не просто выполнять задачи.
- Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации (например, преобразование описания отчета в параметры zipreport).
- Знание основ статистики и математики для анализа данных.
- Активность и готовность учиться новым технологиям.
Этапы отбора:
- Откликнитесь на вакансию.
- Созвонитесь с Hr-менеджером для телефонного интервью.
- Техническое интервью.
Условия:
- Гибкое начало и окончание рабочего дня. Возможность работать неполный рабочий день.
- «Белая» компания, оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС после испытательного срока.
- Профессиональный рост.
- Разнообразие задач.
- Творческая и свободная атмосфера в командах.
- Вкусный кофе.
- Офис - метро Дмитровская.
Какие качества помогают строить карьеру в ЭКОПСИ
Ключевые навыки
- Python
- FastAPI
- SQL
- Статистический анализ
- Анализ данных
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос
Где предстоит работать
Москва, Дмитровская, Дмитровская, Новодмитровская улица, 2к1
Показать на большой карте
