Аналитик данных

Рубиус — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.

Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде.

О проекте

Проект по управлению цепочкой поставок крупного производителя FMCG-товаров. Наш конечный продукт это веб приложение с дашбордами и таблицами для принятия оперативных решений по производству и логистике товаров/сырья. Проект имеет большое кол-во данных и интеграций с внутренними и внешними клиентами. Работа ведется по разработке витрин как по готовым данным от фабрик и торговых точек, так и на основе предсказаний ML-моделей

Чем предстоит заниматься

• Написание технических заданий на разработку витрин данных и дашбордов, дизайна и web-разработки
• Сбор требований с бизнес-заказчиков
• Написание технических заданий на разработку витрин данных и дашбордов
• Анализ проблем с качеством данных, постановка задач на доработку системы хранения данных
• Составление диаграмм потоков данных, описание витрин для дата-каталога

Добро пожаловать в команду, если есть

• Опыт работы системным аналитиком от 4-х лет
• Знание SQL, Miro
• Опыт в разработке тест кейсов, документации, ТЗ
• Опыт анализа данных и выявления бизнес-паттернов/навыки моделирования бизнес процессов

Будет плюсом

• Опыт в бизнес аналитике
• Опыт в Big Data / FMCG-проектах
• Знание Python

Что предлагаем

Условия и комфорт

• Официальное трудоустройство
• Белая и своевременная заработная плата
• Премии по результатам работы по проектам
• Гибкое начало рабочего дня
• Поддержка home office для удалённых сотрудников
• Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
• Бонусы аккредитованной IT-компании

Развитие

• Индивидуальный трек профессионального развития
• Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
• Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
• Скидки для сотрудников и их близких на программы академии Рубиус

Забота о сотрудниках

• Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
• Телемедицина для удалённых сотрудников
• Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей

Среда и культура

• Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
• Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
• Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
• Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности

Как проходит отбор

• Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
• На интервью приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
• Обычно процесс включает одно или два интервью на 30-60 минут: формат зависит от ситуации — это может быть встреча с HR и/или лидом.
• После интервью обсуждаем финальное решение с командой и возвращаемся с обратной связью

Будем ждать вашего отклика!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос