SMM-менеджер

Мы — сервис по бронированию санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. Помогаем частным клиентам, страховым компаниям, корпоративным клиентам и турагентствам быстро и удобно бронировать путёвки в санатории России и зарубежья через собственную онлайн-платформу.

Мы ищем SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать вокруг бренда активное сообщество и генерировать органическую вовлечённость.

Для нас важны не количество опубликованных постов и красивый визуал сами по себе, а результат: дополнительные заказы и продажи.

Обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегии с фокусом на рост охватов, вовлечённости и активности аудитории.
• Развитие Telegram, ВКонтакте и других каналов компании.
• Формирование живого сообщества вокруг бренда: рост реакций, содержательных комментариев, репостов, обсуждений и UGC.
• Создание контента, который вызывает не только просмотры, но и реальный интерес аудитории к продукту.
• Поиск и тестирование виральных механик и форматов, которыми хочется делиться.
• Генерация креативных идей и рубрик на основе интересов целевой аудитории, в том числе за рамками прямого продуктового контента.
• Создание контент-плана, рубрикатора и контентных воронок.
• Подготовка текстов, статей, карточек, мемов, сценариев, Reels/Shorts/VK Clips и других форматов.
• Самостоятельное создание части визуального и видеоконтента с использованием нейросетей от идеи до готового материала за 1–3 дня.
• Мониторинг трендов и быстрая адаптация актуальных форматов под нашу ЦА.
• Анализ результатов: охваты, ER, реакции, комментарии, репосты, просмотры, динамика подписчиков, CTR.
• Поиск наиболее вовлекающий тем и форматов и их дальнейшее масштабирование.

Требования

• Обязательное портфолио с реальными кейсами и ссылками на социальные сети, которые вы непосредственно развивали. Оценка кандидата проводится на основании портфолио.
• Опыт работы в SMM от 3 лет.
• Подтверждённый опыт создания сообществ с высокой вовлечённостью относительно размера аудитории – примеры с цифрами
• Нам важно видеть не только количество подписчиков, но и реальные реакции, комментарии, репосты и обсуждения под публикациями - примеры с цифрами.
• Особенно интересны кейсы, где контент вызывал содержательные комментарии и целевой интерес - примеры с цифрами.
• Опыт стабильного роста аудитории и понимание, за счёт каких инструментов этот рост был получен.
• Умение создавать контент, который цепляет, вызывает эмоцию, провоцирует обсуждение и имеет потенциал для органического распространения.
• Понимание принципов community management: UGC, интерактивы, опросы, конкурсы, игровые и другие механики вовлечения.
• Уверенное использование современных AI-инструментов для текста, изображений и видео.

Условия

• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость.
• Конкурентная заработная плата.
• Свобода для тестирования новых идей, форматов и креативных гипотез.
• Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей и контент-стратегию бренда.
• Профессиональный и карьерный рост.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва