Архитектор решений (Solution Archtect)

Аккредитованная IT-компания

Мы поддерживаем гибкий формат работы

Нас уже более 3000 человек

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы системным аналитиком / Архитектором решений от 3 лет;
• Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений – C4-model, Archi;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Владение технологиями из стека – Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka;
• Уверенные навыки использование SQL и NoSQL баз данных;
• Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft;
• Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем;
• Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech;
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений;
• Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР;
• Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных;
• Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений;
• Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки;
• Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после 1 месяца трудоустройства, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы в Москве;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Участвовать в масштабных проектах

Работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных на результат

Развивать банковскую сферу и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные инструменты и площадки

Чувствовать заботу компании о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе ДМС

Совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах

Ключевые навыки

• Микросервисная архитектура
• Java 17
• Kotlin
• Spring Boot
• Flutter
• PostgreSQL
• Keycloak
• Docker
• Kubernetes
• Gitlab
• Cloud Native
• REST API
• Apache Kafka
• NoSQL
• 1С
• WebSoft
• HR-Tech
• АВ / АР

Соискателям с особенностями здоровья

• Хронические заболевания

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Теплый Стан, Профсоюзная улица, 125А Показать на большой карте