TechLead JavaScript

Инновации и прорывные решения — наша работа Присоединяйтесь к команде Трёхкратного лидера Рейтинга работодателей* *По версии HeadHunter за 2023-2025 годы Технологическое превосходство Мощно развивайте собственную разработку

Легендарные продукты Создавайте передовые финтех-решения

Лучший* цифровой банкинг Делайте продукты, которыми пользуются миллионы

Престижный опыт Реализовывайте амбиции и растите вместе с крупнейшим** частным банком России

*Согласно рейтингу Markswebb, 2024 г. **По данным рейтинга топ-10 vbr.ru, январь 2024 Чем предстоит заниматься

Мы ищем Лида фронтенд-разработки, который вырос из сильного инженера и хочет влиять не только на код, но и на продукт. Нам нужен зрелый лидер с горящими глазами, который умеет выстраивать архитектуру, помогать команде расти и при этом остаётся глубоко в контексте технологий.

Ты будешь совмещать техническое лидерство и управление: помогать разработчикам развиваться, выстраивать процессы, следить за качеством кода и архитектуры. Мы ждём, что ты будешь участвовать в ключевых технических решениях, код-ревью, и при этом помогать команде двигаться вперёд как единое целое.

Технологический стек: React, TypeScript, CSS Modules, Microfrontends, Hooks, React Context, Zustand, React Hook Form, Zod, React Query, OAS Codegen, Storybook

Наши ожидания от кандидата

• 6+ лет опыта коммерческой разработки на React и TypeScript
• Глубокое понимание архитектуры фронтенда и подходов к построению сложных UI-систем
• Уверенный опыт работы с микрофронтендами (Module Federation или аналогичные решения)
• Отличное понимание state management, асинхронных процессов и оптимизации производительности
• Опыт разработки на основе OpenAPI Codegen
• Владение Git, GitFlow, TBD-подходами
• Опыт настройки CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins и др.)
• Опыт разработки UI-китов и документации компонентов в Storybook

Будет плюсом

• Опыт управления небольшой командой или технического лидерства
• Участие в построении архитектуры фронтенда в масштабных проектах
• Опыт продуктовой разработки и взаимодействия с дизайнерами и аналитиками

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Гибридный формат работы
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Лучший банк *

для умных и свободных * По версии Банки.ру, 2023 год * Welcome pack (Велкомпак) – набор для нового сотрудника, вручается в первый день Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Автозаводская, ЗИЛ, ЗИЛ, Технопарк, проспект Андропова, 18к5 Показать на большой карте