Заместитель Генерального директора (Девелопмент)

Грани невозможного

Синергия сохранения традиций и активное внедрение инноваций

Обязанности:

• Обеспечение выполнения задач, установленных Стратегией компании в части курируемых проектов.
• Управление реализацией девелоперских проектов, организация системного контроля реализации проектов.
• Обеспечение и контроль выполнения планов реализации проектов по срокам и стоимости.
• Обеспечение процесса координации и реализации проектов на всех этапах, включая подготовку, проектирование, строительство, авторский надзор, сдачу объектов в эксплуатацию.
• Системное построение процесса девелопмента и формирование стандартов работ, регламентов и технологий.
• Проведение мероприятий по выявлению зон риска в деятельности курируемых проектов, анализу имеющихся нарушений, организации устранения или минимизации рисков, связанных с реализацией проектов.
• Обеспечение и контроль формирования необходимых плановых, в том числе бюджетных, документов Компании по курируемым проектам (в рамках полномочий).
• Управление командами проектов, участие в разработке и внедрении мотивационных схем, показателей KPI.

Требования:

• Опыт работы в девелопменте не менее 6 лет.
• Знание этапов девелопмента, практический опыт управления формированием концепций, проектированием, строительством, сдачей объектов в эксплуатацию.
• Опыт работы на позиции Исполнительного директора/Заместителя генерального директора/Руководителя значимого проекта - от 3 лет.
• Опыт эффективного взаимодействия с государственными и муниципальными организациями, надзорными органами.
• Практический опыт реализации проектов полного цикла – жилая и коммерческая недвижимость, ОКН, объекты промышленного строительства.
• Способность формировать собственную позицию, умение ее отстоять.
• Развитые управленческие навыки, опыт управления командами проектов.

Условия:

• Работа в крупной холдинговой компании;
• Возможность получения новых и развития существующих профессиональных компетенций за счет реализации проектов по строительству объектов различного назначения;
• Работа в стабильной компании с успешным опытом реализации проектов в г. Москве и регионах РФ более 18 лет;
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• «Белая» заработная плата, выплачивается своевременно. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• ДМС после испытательного срока.

Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки

• Строительство

• Взаимодействие с контролирующими органами

• Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу

• Организация и контроль работы персонала

• Управление проектами

• Управление бюджетом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?

Какой график работы?

Вакансия открыта?

Какая оплата труда?

Как с вами связаться?

Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Берсеневский переулок, 2с1

Показать на большой карте