Руководитель отдела продаж (вводные уроки)

Добрый день!

Мы строим онлайн-школу программирования для детей и подростков, в которой хотим соединить сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой.

Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.

Сейчас мы выстраиваем отдел продаж и ищем Руководителя отдела продаж через вводные уроки.

Что мы предлагаем:

— Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом (совокупно от 160.000);

— Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля;

— Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании;

— Высокую степень самостоятельности и доверия;

— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии;

— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;

— Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий.

Выполнять план продаж - это главная задача, для этого нужно:

— Эффективно управлять командой менеджеров от 10 человек, рост отдела до 50-70 человек (через тимлидов): найм, обучение, развитие, мотивация и контроль работы;

— Работать с аналитикой и оптимизацией показателей (анализ метрик, увеличение среднего чека, выявление узких мест, построение и тестирование гипотез);

— Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы для менеджеров;

— Контролировать корректное ведение CRM (Битрикс24).

Что для нас важно

— Опыт руководства командой продаж онлайн-школы (преимущество - через вводные уроки);

— Опыт управления большими командами (от 3 тимлидов, от 20 человек);

— Опыт работы с Битрикс24;

— Опыт анализа воронки, конверсий и показателей сотрудников;

— Опыт работы со средним чеком от 100 000 руб.

— Нацеленность на результат, аналитический склад ума, самостоятельность и лидерство;

— Готовность работать в среде, где многое еще строится, меняется и улучшается.

Мы строим школу надолго и ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если ты нацелен на высокие результаты и готов развиваться, то откликайся на нашу вакансию и ждем тебя в команде!

Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

• Управление командой
• Управленческая отчетность
• Лидерство
• Обучение и развитие
• Управление продажами
• Телефонные переговоры

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос