Ведущий специалист службы "Одно окно"

АО «МОСГАЗ» сегодня 34% жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир

100% энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе

6 000 сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы

9 000 км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»

Обязанности:

• Производить прием, идентификацию по номенклатуре и регистрацию обращений (письма, заявки, запросы и др.) физических и юридических лиц;
• Вести регистрационную карточку учета прохождения документов, осуществлять контроль за их исполнением;
• Оказывать консультативную и информационно-разъяснительную поддержку граждан, обратившихся по телефону и лично;
• Регистрировать исходящие документы в электронном журнале;
• Выдавать готовые документы заявителям с отметкой в регистрационной карточке или специальных реестрах.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязательно знание и опыт работы в 1С, МосЭДО;
• Опыт работы оказания услуг посетителям;
• Стрессоустойчивость;
• Знание основных принципов делопроизводства;
• Продвинутый пользователь ПК.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
• Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, декретная ставка;
• Заработная плата 120 000 - на руки;
• Место работы – м. Курская (в шаговой доступности от метро, 5 минут пешком);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45;
• Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

АО «МОСГАЗ» сотрудникам Оплата труда

Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы. Социальные гарантии

Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми. Обучение и развитие

Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.

Ключевые навыки

• Делопроизводство
• Электронный документооборот

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Мрузовский переулок, 11 Показать на большой карте