Менеджер маркетплейсов
Описание вакансии
Ищем двух менеджеров маркетплейсов WB и Ozon
Кто мы: Производитель женской одежды. В портфеле: стабильный бренд и два "на старте".
Кого ищем: Двух самостоятельных специалистов.
Менеджера Wildberries
Менеджера Ozon
Вы будете работать под руководством сильного эксперта по маркетплейсам. Это идеальный вариант для тех, у кого есть база (средний уровень).
Чем предстоит заниматься (полный функционал от А до Я):
Для WB
- Полное ведение карточек товаров (инфографика, видео, SEO-оптимизация, характеристики, размерные сетки).
- Работа с остатками и поставками: планирование, отгрузки по FBO, подготовка к FBS.
- Участие в акциях: анализ условий, вступление, пост-аналитика.
- Работа с отзывами и вопросами
- Контроль логистики, возвратов и брака.
- Базовый анализ конкурентов и ценообразование на WB.
- Контроль за рекламными компаниями под руководством эксперта
- Ведение отчетности по задачам
- Полное ведение карточек товаров (инфографика, видео, SEO-оптимизация, характеристики, размерные сетки).
- Работа с остатками и поставками: планирование, отгрузки по FBO, подготовка к FBS.
- Запуск и отладка рекламных кампаний (Автостратегии, Ставки, Поиск Каталог).
- Работа с акциями, баллами, промокодами и интеграциями.
- Мониторинг отзывов и рейтинга, быстрые ответы в чатах.
- Аналитика продаж,
- Ведение отчётности по задачам.
✅ Опыт: от 6 месяцев до 1,5 лет на соответствующем маркетплейсе (одежда приветствуется, но не строго).
✅ Понимаете алгоритмы маркетплейса, на что мы можем влиять
✅ Знаете Excel/Гугл-таблицы (сводные, ВПР — на уровне уверенного пользователя).
✅ Умеете работать с кабинетами продавца: загрузка КМ, составление ТЗ дизайнеру, немного фотошопа (или ретушь на базовом уровне).
✅ Ответственный, системный, без «волшебного пенделя» — но умеете признавать, что не знаете, и спрашивать. Полное погружение в бренд.
Что мы предлагаем
📌 ЗП: оклад KPI (pro sales отсутствие критичных штрафов). Уровень обсуждаем с кандидатом.
📌 График: удалёнка (онлайн встречи 1-2 раза в неделю)
📌 Экспертная поддержка: у вас будет опытный наставник, который объяснит, почему карточка не ранжируется или как победить в ценовой войне.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос¿Te interesa este puesto?