Бренд - менеджер (Премиум сегмент)

Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.

Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.

Почему именно мы? 1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.

• Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.
• Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.

Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.

Мы ищем Бренд-менеджера, который не просто «управляет маркетингом», а станет хранителем смыслов уникального проекта Страна Аурус.

Обязанности:

• Организация комплекса мероприятий по выводу нового строительного проекта в продажу;
• Разработка продающих РИМ, нестандартных точек контактов;
• Оформление текущих точек контакта (строительные площадки, офисы продаж и т.д. в соответствии со стандартами компании);
• Организация и проведение публичных online и offline мероприятий по продвижению проекта;
• Планирование и ведение маркетингового бюджета;
• Контроль за выполнением ключевых KPI по проекту;
• Анализ конкурентов;
• Участие в разработке брендинга и нейминга;
• Запуск продаж.

Требования:

• Умение формировать выгоды;
• Знание маркетинга в девелопменте;
• Опыт управления проектами;
• Опыт работы с премиум-сегментом в сфере девелопмента.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежемесячное премирование до 20% сверху от уровня окладной части;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00(на время испытательного срока офис, после гибрид);
• Возможность внутреннего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративная система скидок на приобретение жилья;

• Работа в комфортном, современном и стильном офисе;

• Свободный дресс-код.

Нам важно увидеть, как вы мыслите и как создаете смыслы. Присылайте свои лучшие кейсы, портфолио. Расскажите, почему именно этот проект откликается вам — это поможет в выборе "того самого" человека.

Система обучения и развития персонала,

софинансирование обучения

ДМС после

6 месяцев работы в компании

Особые условия при покупке жилья для сотрудников

*По данным ЕРЗ на июль 2025 года Подбор сотрудников осуществляется в ООО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «К2»

Ключевые навыки

• Продвижение бренда
• Работа с большим объемом информации
• Развитие бренда
• Аналитическое мышление
• Бренд-менеджмент
• Маркетинговые коммуникации
• Девелопмент

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Парк культуры, Зубовский бульвар, 25 Показать на большой карте