Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу команду Технического руководителя проектов для управления внутренними проектами, связанными с доработками функционала, реализацией запросов внешних клиентов, а также управление внутренними регулярными активностями в команде внедрения.

Обязанности

Обязанности

1.Управление проектами по выводу нового функционала в облако:

Организация процесса работы команд, регулярные синки, контроль за ходом работы;
Обеспечение формального трека (заявки, запросы на изменения и пр.);
Управление ожиданиями по образу результата в указанные сроки на стороне ДЗО;

2.Управление внутренними регулярными техническими стримами:

Обеспечение бесперебойного процесса обновления клиентских стендов;

3.Управление нетиповыми техническими работами для внутренних нужд, а также по запросам внешних клиентов:

Формирование плана технических работ совместно с экспертными командами;
Обеспечение легитимизации выполняемых работ (нетиповые запросы на изменения превращать в типовые);
Управление ходом выполняемых работ, расстановка приоритетов.

Требования

Требования

Архитектура ПО

Знание архитектурных паттернов: монолит vs микросервисы, event-driven, serverless;
Опыт проектирования масштабируемых систем с учетом high load, fault tolerance и security (OAuth, JWT);
Умение читать и составлять UML-диаграммы, ERD и оценивать trade-offs (performance vs maintainability);

Методологии и процессы разработки

Владение Agile/Scrum/Kanban: backlog grooming, sprint planning, retrospectives;
DevOps-практики: CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI), containerization (Docker, Kubernetes);
Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK-stack для анализа метрик и логов;
Знание ITIL (обязательно): процессы Incident, Problem, Change, Service Asset Management;

Сетевые технологии

Протоколы TCP/IP, firewalls, Zero Trust; VPC;
Load balancing, service mesh; haproxy;
Зонирование, сегментация для high load и безопасности;

Инструменты и стек технологий

Task tracking: Jira, Confluence; version control: Git;
Базы данных: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Redis);
API: REST/GraphQL, OpenAPI;
Frontend/Backend basics: Node.js/Python/Go/Java для debugging;

Необходимые навыки

Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности (умение не помереть, когда в моменте несколько задач со сроком вчера);
Навыки декомпозиции целей, задач, эффективной приоритезации задач;
Лидерские и организаторские навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;
Понимание принципов разработки от формирования образа идеи и бизнес-требований до реализации (технический бэкграунд – обязательно);
Готовность соблюдать бюрократические процедуры (это ПАО Сбербанк, поэтому их более чем предостаточно);
Опыт работы с коммерческими заказчиками;

Будет плюсом

Наличие предыдущего опыта "работы руками" (аналитик, разработчик, специалист тех. поддержки, инженер и т.п.).

Условия

Условия

· Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение;

· Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников;

· Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;

· Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

· Подписка СберПрайм для сотрудников бесплатно;

· Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);

· Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия;

· Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Технический менеджер проектов

Описание вакансии