Руководитель отдела продаж

Команда ФосАгро — талантливые, преданные своему делу люди

>24 тысяч Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»

15% Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Формирование стратегии продаж образовательной платформы ProАгро Лекторий
• Глубокий анализ метрик: воронка, конверсии, LTV, повторные продажи
• Внедрение CRM-процессов: контроль качества ведения базы
• Участие в стратегии развития проекта: новые продукты, рынки, каналы и форматы продаж
• Активный поиск и привлечение новых клиентов для продажи цифровых образовательных услуг (EdTech), цифровых услуг в АПК (AgriTech)
• Проведение онлайн/оффлайн презентаций и демонстраций продуктов для потенциальных клиентов
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, в том числе с крупными клиентами (холдинги)
• Участие в разработке и настройке бизнес-процесса продаж, в формировании ценовой политики и условий для клиента
• Организация и ведение документооборота с клиентами по регламентам компании
• Ведение отчетности по продажам и анализ результатов
• Участие в маркетинговых мероприятиях и выставках для продвижения услуг компании

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт в качестве руководителя отдела в B2B — от 2 лет.
• Опыт корпоративных продаж (желательно в корпоративных информационных продуктов и/или образовании) от 3х лет
• Опыт проведения «длинных сделок»
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры, как с клиентами теплой, так и холодной базы
• Умение находить ЛПР и выходить с ними на контакт, поддерживать долгосрочные отношения
• Умение работать с возражениями
• Готовность к командировкам и работе в «полях».
• Готовность самостоятельно продавать.
• Способность к самоорганизации и управлению временем.
• Ориентированность на результат и высокая мотивация к достижению целей.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Корпоративный спортивный зал
• Возможность гибридного графика (после завершения испытательного срока)
• Расширенное страхование

Преимущества для сотрудников Высокая заработная плата На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года

Премии на профессиональные праздники День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год

Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей с детьми

Полис ДМС со стоматологией Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение

Компенсация переезда и проживания для иногородних Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных

Корпоративная жилищная программа Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке

Корпоративный транспорт Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах

Бесплатные фитнес и бассейн Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки в городские фитнес-центры

Активная корпоративная жизнь Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании

Профсоюзные скидки на городские мероприятия Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия

Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители

Льготные путевки в детские лагеря отдыха А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников

АО «Апатит» представляет бренд Фосарго Контакты

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Ленинский проспект, 55/1с1 Показать на большой карте