Руководитель онлайн отдела продаж

Детские творческие проекты (EdTech) 10 городов России

Это для вас, если вы умеете не просто “руководить продажами”, а строить систему, находить точки роста и превращать хаос в работающий отдел.

Мы — «Студия Звёзд». Более 16 лет создаём проекты для детей и подростков в сфере кино, творчества и дополнительного образования.

Сейчас мы ищем сильного РОПа, который поможет нам выстроить и масштабировать удалённый отдел продаж федерального уровня. Это не история: “пришёл — посмотрел отчёты — провёл планёрку”.

Это роль для человека, который умеет:

✔ создавать и перестраивать отделы продаж

✔ выстраивать процессы с нуля

✔ управлять удалённой структурой

✔ влиять на показатели через систему, аналитику и контроль

✔ видеть слабые места воронки и быстро их усиливать

Что предстоит делать

— Управлять удалённым отделом продаж

— Курировать офф-лайн менеджеров в 10 городах России

— Участвовать в создании и перестройке процессов продаж

— Выстраивать систему контроля и прозрачной аналитики

— Работать с воронками продаж и конверсиями

— Анализировать показатели и находить точки роста

— Контролировать выполнение планов продаж

— Работать с CRM Bitrix24

— Настраивать дисциплину ведения клиентов и качество работы менеджеров

— Разрабатывать и усиливать скрипты

— Участвовать в найме, адаптации и развитии команды

— Взаимодействовать с сервисом для повышения эффективности воронки

Для нас важно, чтобы вы:

— Имели опыт создания или масштабирования отдела продаж

— Работали с удалёнными командами

— Уверенно ориентировались в:

Bitrix24

аналитике воронках продаж

KPI конверсиях план/факте отчётности

— Понимали, как цифры влияют на результат бизнеса

— Умели принимать решения на основе аналитики, а не интуиции

— Не боялись глубоко погружаться в процессы

Нам точно по пути, если вы:

— Умеете сочетать системность и лидерство

— Можете держать высокую планку без токсичного давления

— Не ждёте “идеальных условий”, а умеете выстраивать процессы

— Хотите работать с экологичным и социально значимым продуктом

— Понимаете, что сильный РОП — это не “главный продавец”, а человек, который усиливает всю систему

Вакансия НЕ подойдёт, если вы:

— Никогда не выстраивали процессы самостоятельно

— Не любите цифры и аналитику

— Теряетесь в CRM и воронках

— Не готовы брать ответственность за результат отдела

— Хотите “спокойную удалёнку без контроля и динамики”

Что мы предлагаем

— Полностью удалённый формат

— Возможность реально влиять на развитие продаж

— Интересные проекты в сфере кино и детского образования

— Команду, которая делает полезный продукт, а не “продаёт воздух”

— Доход: фикс KPI бонусы за результат

— Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией

У нас

✔ много задач

✔ быстрый темп

✔ постоянное развитие

✔ высокий уровень ответственности

Но и возможностей — тоже много.

Если вам интересно не просто “управлять менеджерами”,

а строить сильную систему продаж федерального проекта — будем рады знакомству.

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите

— был ли у вас опыт создания отдела продаж с нуля

— с какими CRM и метриками работали

— каким управленческим результатом гордитесь больше всего

— и сколько человек было в вашей команде

Если слова: “воронка”, “конверсия”, “Bitrix24” и “план-факт” для вас звучат не как стресс, а как азарт — мы уже хотим посмотреть ваше резюме

Ключевые навыки

• Управление командой
• Управление продажами
• Руководство коллективом
• B2C продажи
• Планирование продаж
• Аналитическое мышление
• Управленческие навыки
• Аналитика продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос