Диспетчер в газовую службу

АО «МОСГАЗ» сегодня 34% жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир

100% энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе

6 000 сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы

9 000 км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»

Должностные обязанности:

• Прием заявок;
• Консультация по работам и ценам;
• Прием и обработка выполненных заявок;

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт работы в Call-центре от 1-го года;
• Знание газового хозяйства будет преимуществом ;
• Грамотная речь;
• Вежливость.

Условия:

• Работа в крупной стабильной организации;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата оклад + премия 74 000 руб. чистыми;
• Место работы: м. Курская, Чкаловская;
• График сменный, 1/1 с 8:00 до 22:00 (один раз в две недели выпадают длинные выходные пт, сб, вс);
• Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

АО «МОСГАЗ» сотрудникам Оплата труда

Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы. Социальные гарантии

Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми. Обучение и развитие

Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Курская, Курская, Чкаловская, Мрузовский переулок, 11с1 Показать на большой карте