Руководитель развития мобильного приложения UX/UI

Находим возможности СВОЙ — одна из крупнейших* финтех-компаний России, драйвер изменений, провайдер финансовых услуг и сервисов. Мы работаем на стыке data science, AI и финансов. Наши сервисы ежедневно помогают миллионам людей, а технологии задают тренды в индустрии

Залог успеха CВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Ищем «Руководителя развития мобильного приложения UX/UI» в проект MoneyMan.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать целевую концепцию приложения и позиционирование для клиента.
• Пересобрать информационную архитектуру, навигацию и ключевые клиентские сценарии: вход, управление займом и траншами, погашение, повторное использование продуктов и возврат в приложение.
• Собрать roadmap и декомпозировать большую переработку на этапы и релизы с понятным составом изменений.
• Вести единый backlog мобильного приложения: собирать инициативы, описывать проблему и сегмент, оценивать вклад, зависимости, риск и стоимость задержки.
• Вести весь UX/UI-блок вместе с дизайном: единые принципы интерфейса и дизайн-системы, пользовательские сценарии и их адаптацию для мобильного приложения, мобильного веба и десктопа;

  требования к исследованиям, макетам и критериям приёмки.

• Развивать программу работы с клиентским поведением: рейтинги и связанные механики, персонализация, задания и бонусы, карты, другие продукты и сервисы.
• Проводить запуски и эксперименты вместе с аналитикой, CRM/CVM, Risk, BA, разработкой и QA. После каждого значимого релиза разбирать влияние на метрики и корректировать план.
• Доводить инициативы до прода: контролировать готовность входов, зависимостей и решений, поднимать блокеры и предлагать варианты изменения scope, если сроки или ресурсы меняются.

Наши ожидания:

• Опыт работы в финтехе, кредитных продуктах, банках, маркетплейсах или других регулируемых цифровых продуктах.
• Опыт развития мобильного приложения как продукта, а не только сопровождения релизов.
• Опыт формулирования продуктовой концепции, построения roadmap и управления крупным backlog в условиях многих зависимостей.
• Понимание UX/UI: пользовательские сценарии, информационная архитектура, исследования, работа с дизайном, дизайн-система и адаптация интерфейсов для мобильного приложения, мобильного веба и десктопа.
• Уверенная работа с воронками, когортами, Retention, A/B-тестами и оценкой эффекта релизов.
• Опыт кросс-функционального управления без прямого административного подчинения всем участникам.
• Умение принимать решения при неполных данных, явно фиксировать допущения и возвращаться с проверкой результата.
• Опыт развития приложения как канала удержания, персонализации, loyalty или cross-sell.
• Практика работы с картой, платежами, программами лояльности, кредитным рейтингом или экосистемными сервисами.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
• Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
• Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
• Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
• Комфортный офис м. Шелепиха, ICity.
• Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях; скидка на сервис заботы о благополучии и личностном росте Alter; корпоративная система скидок BestBenefits.

Принципы лидерства, лежащие в основе нашей культуры Команда Мы придерживаемся принципа «Люди превыше всего».

Мы доверяем и помогаем друг другу, верим в команду, благодарим коллег за помощь.

Мы помним, что с любыми вопросами и трудностями можно обратиться к HR.

Стратегия Мы знаем и разделяем цели и стратегию финтех‑компании.

Мы несём ответственность за конечный результат своей работы.

Мы помогаем поддержанию позитивного имиджа финтех‑компании внутри и вовне.

Реализация Мы делаем рабочие процессы прозрачными для себя и своей команды.

Мы принимаем решения, опираясь на лучшие практики рынка и опыт команды.

Мы не боимся ошибок — мы на них учимся. Видим проблемы и предлагаем решения.

Готов строить финтех нового поколения? Действуй! Мы на практике доказываем, что карьерный рост без лимитов — это реальность. Стань лидером и даже совладельцем бизнеса.

*по данным Conomy, 2023 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

МИКРОФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ «МАНИ МЕН»

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Москва-Сити, Тестовская, Шелепиха, улица Ермакова Роща, 1с1 Показать на большой карте