Project Manager at FutureToday (2024-06 – 2025-11)
Ведущее агентство в Восточной Европе в сфере employer branding и работы с молодыми специалистами.
- Одновременное управление до 3 масштабными проектами, включая федеральные.
- Координация рекрутинговой воронки до 15 000 кандидатов в рамках 30+ вакансий.
- Управление кросс-функциональной командой до 25 человек.
- Проектирование и запуск экосистемы из 4 взаимосвязанных баз данных объёмом более 3,5 млн записей.
- Полный цикл управления проектами: от планирования и запуска до завершения.
- Масштабирование и стандартизация операционных процессов под растущие объёмы задач.
- Декомпозиция, приоритизация и актуализация бэклога в условиях меняющихся требований.
- Управление рисками, изменениями и коммуникацией с заказчиками и подрядчиками.
- Адаптация процессов под требования и стандарты клиентов.
- Проектирование архитектуры операционных баз данных с нуля.
- Настройка интеграции и синхронизации данных между проектами.
- Автоматизация обработки больших массивов данных в Google Sheets (QUERY, ARRAYFORMULA, VLOOKUP, IMPORTRANGE).
- Построение агрегированной отчётности и дашбордов для аналитики и контроля KPI.
- Планирование, распределение и контроль задач команды до 25 человек.
- Участие в подборе, онбординге и развитии сотрудников.
- Выстраивание кросс-функционального взаимодействия между командами и заказчиками.
- Контроль сроков, качества исполнения и регулярная синхронизация со стейкхолдерами.
Recruiter at FutureToday (2023-01 – 2024-06)
Ведущее агентство в Восточной Европе в сфере employer branding и работы с молодыми специалистами.
- Полный цикл рекрутинга с активным поиском по холодным базам и специализированным площадкам.
- Разработка и внедрение регламентов, инструкций и скриптов для унификации работы команды.
- Структурирование и администрирование проектных баз данных для повышения прозрачности процессов.
- Была рекомендована на позицию Project Manager по итогам инициатив и управленческих качеств.
- Полный цикл подбора персонала: от активного поиска (холодные базы, площадки) до организации и модерирования финальных собеседований с нанимающими менеджерами.
- Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Мониторинг рынка труда, конкурентный анализ компенсационных пакетов, расчёт KPI подбора.
- Системное ведение и поддержание актуальной структуры баз данных кандидатов.
- Разработка и внедрение регламентов, инструкций и скриптов для стандартизации работы команды.
- Структурирование и администрирование проектной информации в базах данных.
- Организация и аналитическая обработка результатов исследований (рынок, аудитория, эффективность каналов).
- Ведение и поддержание актуальной структуры баз данных кандидатов.
