مشرف التطوير والأداء (Development & Performance Supervisor)
Human Resources
Eventsgateمكة جدة السعودية, المملكة العربية السعوديةمنذ شهر
دوام جزئي
وصف الوظيفة
- الخبرة المطلوبة: 1 - 2 سنوات في الموارد البشرية وإدارة الأداء.
- متابعة تقييم أداء الموظفين وفق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- رصد الاحتياجات التدريبية للفرق والتنسيق لتقديم الدورات للتطوير المهني.
- تطبيق سياسات وأطر العمل المعتمدة وفق نظام العمل السعودي.
- تقديم التغذية الراجعة (Feedback) للموظفين لرفع الكفاءة والإنتاجية.
- إعداد تقارير دورية عن أداء القطاعات والموظفين واقتراح حلول للتحسين.
- المشاركة في تطوير إجراءات وسلسلة خطوات العمل لتقليل الهدر والوقت.
هل أنت مهتم بهذه الوظيفة؟