مدير تطوير اعمال

1. تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وإشراك الموظفين في شؤونها، وتعزيز مستوى الالتزام والولاء لها.
2. إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين ورفع كفاءتهم وتدريبهم.
3. توجيه المديرين ودعمهم في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي وتنفيذها.
4. مراقبة أداء الأقسام وإجراء تقييمات دورية للعمليات.
5. وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، والإشراف على تنفيذها.

المتطلبات والخبرات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• سعودي
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الضيافة والحج والعمرة في مهام وأنشطة الوظيفة ذات الصلة.

المهارات والجدارات

• الابتكار والإبداع.
• إدارة وريادة الأعمال.
• التنظيم والتطوير الإداري.
• الدراسات الاستراتيجية.
• تطوير الأعمال.
• التنظيم والتخطيط.
• اتخاذ القرارات.
• تطوير وتمكين الموظفين.
• التوجه الاستراتيجي.