Abdullah Alshehri
مدیر فرع ومشرف مبیعات
وظّف هذا الشخص
أرسل عرض عمل مباشرة لهذا المرشح
نبذة
مدیر فرع ومشرف مبیعات بخبرة واسعة في قیادة الفرق وتحقیق أھداف المبیعات ضمن بیئات عمل متنوعة ومتغیرة. أتمتع بخبرة عملیة قویة في تطویر استراتیجیات البیع وتحلیل الأسواق لتحدید الفرص وزیادة الحصة السوقیة. متمكن في بناء وتعزیز علاقات طویلة الأمد مع العملاء والشركاء الاستراتیجیین مثل المطورین العقاریین ووكلاء العقارات، مع التركیز على تقدیم حلول مبتكرة تلبي احتیاجاتھم. لدي سجل مثبت في تحسین أداء الفرق والعملیات التشغیلیة للفرع من خلال تدریب وتوجیھ الموظفین، متابعة الأداء، وتطبیق أفضل الممارسات الإداریة. كما أتمتع بفھم عمیق لمنتجات التمویل والخدمات المصرفیة، مما یدعم قدرتي على تقدیم حلول مالیة متكاملة وتحقیق نتائج بیعیة متمیزة باستمرار
الخبرة
مدیر فرع - شركة دار التملیك
(2022-01 - 2026-12)
- إدارة العملیات الیومیة للفرع وضمان الالتزام بالسیاسات والإجراءات.
- قیادة الفریق وتوزیع المھام وتقییم أداء الموظفین.
- تدریب وتطویر الموظفین لتعزیز الكفاءة والأداء.
- إعداد الخطط التشغیلیة للفرع ومتابعة تنفیذھا.
- تقدیم تقاریر دوریة للإدارة العلیا عن الأداء والمبیعات والموارد.
- وضع استراتیجیات لتحسین المبیعات وجذب عملاء جدد.
- متابعة مؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات التصحیحیة عند الحاجة.
- الحفاظ على علاقات مھنیة قویة مع العملاء لضمان رضاھم وولائھم.
- التواصل مع الموردین والشركاء لضمان توفیر أفضل الخدمات والمنتجات.
- مراقبة المیزانیة والنفقات وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
- متابعة المخزون وضمان توفر المواد أو المنتجات المطلوبة في الوقت المناسب
مشرف مبیعات - البنك العربي الوطني
(2016-01 - 2022-12)
- الإشراف على فریق المبیعات وتوزیع المھام الیومیة لضمان تحقیق أھداف الفرع.
- متابعة أداء الموظفین وتقدیم التدریب والدعم لتحسین مھارات البیع.
- تنفیذ استراتیجیات المبیعات وزیادة قاعدة العملاء من خلال الإحالات والشبكات.
- تقدیم استشارات مالیة للعملاء لمساعدتھم في اختیار المنتجات البنكیة المناسبة.
- مراقبة وتحلیل مؤشرات الأداء وضمان تحقیق أھداف المبیعات الشھریة والسنویة.
- الحفاظ على علاقات قویة مع العملاء لتعزیز رضاھم وولائھم للبنك.
- التنسیق مع الفرق الداخلیة لضمان سیر العملیات بكفاءة وتسھیل تجربة العملاء
التعليم
دبلوم - نظم ومعلومات - جامعة بیشة (2015-01)