مدير موارد بشرية
اطلب عرض سعر بدون التزام
1-الالمام التام بالموارد البشرية (التوظيف -الهياكل الادارية – تقيم الاداء – النماذج الادارية – هيكلة الاجور.
2-الالمام التام بشؤن الموظفين (ترصيد الاجازات للسعوديين والاجانب – مقيم – مكتب العمل – التأمينات الاجتماعية –
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ...الخ ).
3-الشؤن الإدارية (شراء الاثاث والادوات المكتبية – متابعة ملف السيارات والمخالفات والحوادث مع الورش العمل على
برنامج تم وعمل مطالبات الحوادث).
4-الالمام التام بجميع المعاملات التي تخص الشركه بالجهات الحكومية مثل (البلدية – الامانة – الامارة – الدفاع المدني
الشرطة وغيرهم وادارة المعقبين السعودين وتوزيع ومتابعة الاعمال الموكلة إليهم).
5-الشؤن القانونية مراجعة التعاقدات والعقود مع الشركة وتجهيز المطالبات الماليه المرفوعه على عميل الشركة المتاخر
في السداد لرفع المعقب القضية الى المحكمة).
6-فتح ملف للشركات الجديدة بداية من عقد التاسيس حتى اصدار رخصة البلديه وفتح مستخدم مكتب العمل ومقيم والتأمينات)
7-ابرام التعاقدات الجديدة مع شركات التامين الصحي وتامين السيارات والحصول على أفضل الاسعار.
8-القدرة على تحمل اعباء العمل والعمل بعد انتهاء الدوام إذا لزم الامر.
9-الالمام التام بتجهيز الرواتب وتعبئة ملف البنك ورفع ملف الأجور على البنوك وعمل تصفيات الموظفين الخاصة بالاجازات
ونهاية الخدمة
10-القدره على استلام عهدة السدادات الحكوميه والفواتير وغيرهم من مدفوعات الشركة.
11-القدره على تنفيذ اوامر الاداره وتفعيل فكر الإدارة في مجال اختصاصي.
12 – القدرة على صياغة المذكرات الى الجهات القضائية
13-القدرة السريعة على الدخول وفهم المنصات الجديدة.
عمل خطة الاستقطاب والتوظيف وتنفيذها من الداخل او من خارج المملكة لجميع الدول
14 – التسويق الالكتروني وعمل حملات إعلانية مع المشاهير
15 – عمل ميزانية المطاعم والمصاريف الثابتة
16 – القدرة على انشاء المؤسسات من بداية اصدار السجل التجاري حتى بدء التشغيل
1-الالمام التام بالموارد البشرية (التوظيف -الهياكل الادارية – تقيم الاداء – النماذج الادارية – هيكلة الاجور.
2-الالمام التام بشؤن الموظفين (ترصيد الاجازات للسعوديين والاجانب – مقيم – مكتب العمل – التأمينات الاجتماعية –
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ...الخ ).
3-الشؤن الإدارية (شراء الاثاث والادوات المكتبية – متابعة ملف السيارات والمخالفات والحوادث مع الورش العمل على
برنامج تم وعمل مطالبات الحوادث).
4-الالمام التام بجميع المعاملات التي تخص الشركه بالجهات الحكومية مثل (البلدية – الامانة – الامارة – الدفاع المدني
الشرطة وغيرهم وادارة المعقبين السعودين وتوزيع ومتابعة الاعمال الموكلة إليهم).
5-الشؤن القانونية مراجعة التعاقدات والعقود مع الشركة وتجهيز المطالبات الماليه المرفوعه على عميل الشركة المتاخر
في السداد لرفع المعقب القضية الى المحكمة).
6-فتح ملف للشركات الجديدة بداية من عقد التاسيس حتى اصدار رخصة البلديه وفتح مستخدم مكتب العمل ومقيم والتأمينات)
7-ابرام التعاقدات الجديدة مع شركات التامين الصحي وتامين السيارات والحصول على أفضل الاسعار.
8-القدرة على تحمل اعباء العمل والعمل بعد انتهاء الدوام إذا لزم الامر.
9-الالمام التام بتجهيز الرواتب وتعبئة ملف البنك ورفع ملف الأجور على البنوك وعمل تصفيات الموظفين الخاصة بالاجازات
ونهاية الخدمة
10-القدره على استلام عهدة السدادات الحكوميه والفواتير وغيرهم من مدفوعات الشركة.
11-القدره على تنفيذ اوامر الاداره وتفعيل فكر الإدارة في مجال اختصاصي.
12 – القدرة على صياغة المذكرات الى الجهات القضائية
13-القدرة السريعة على الدخول وفهم المنصات الجديدة.
عمل خطة الاستقطاب والتوظيف وتنفيذها من الداخل او من خارج المملكة لجميع الدول
14 – التسويق الالكتروني وعمل حملات إعلانية مع المشاهير
15 – عمل ميزانية المطاعم والمصاريف الثابتة
16 – القدرة على انشاء المؤسسات من بداية اصدار السجل التجاري حتى بدء التشغيل
خريج كلية الحقوق جامعه المنصورة
