Ibtisam Alsehli

خريج بكالوريوس بتخصص مزدوج في نظم المعلومات الإدارية (MIS) وإدارة سلسلة التوريد من Tennessee State University، يمتلك ما يقارب 3 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات وتحليلات الموارد البشرية وإعداد التقارير. يتقن Excel وPower BI، مع معرفة عملية بـ SQL وخبرة تطبيقية في تنظيف البيانات وإعدادها والتحقق منها وتحليلها. ماهر في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد الاتجاهات، وتطوير التقارير ونماذج البيانات، ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. يمتلك خبرة في تحسين جودة البيانات وتقديم الدعم التحليلي لتعزيز العمليات التجارية والكفاءة التشغيلية والأداء المؤسسي.

تحليل البيانات - Ministry of Environment, Water and Agriculture

(2022-12 - 2024-05)

• تحليل وجمع البيانات من قطاعات متعددة، مع ضمان الدقة والاتساق وسلامة البيانات.
• استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها في النماذج والتقارير.
• تقديم دعم الخدمات المشتركة لـ 13 مركزاً داخل المنظمة، بما في ذلك المركز الوطني للحياة الفطرية، والمركز الوطني لإدارة النفايات (MWAN)، والمركز الوطني للنخيل والتمور، والهيئة العامة للمحافظة على الشعاب المرجانية والسلاحف في البحر الأحمر (SHAMS)، لدعم التنسيق الفعّال والمعالجة الفورية للطلبات التشغيلية.

تحليل البيانات - الموارد البشرية - Al Bawani Construction Company

(2021-08 - 2022-11)

• جمع وتحليل وصيانة بيانات ومقاييس الموارد البشرية من مصادر متعددة، بما في ذلك نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) والرواتب والاستبيانات وسجلات الموظفين.
• تطوير وإعداد تقارير متعددة الأنظمة لتحديد الاتجاهات وفجوات البيانات وفرص تحسين العمليات.
• تحليل اتجاهات القوى العاملة المتعلقة بالتوظيف والاستقطاب وتحفيز الموظفين ومعدل الدوران الوظيفي والاحتفاظ بالكفاءات لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• عرض النتائج والتوصيات لدعم تخطيط القوى العاملة وتحسين عمليات الموارد البشرية وتعزيز الأداء المؤسسي.
• تنظيف بيانات الموارد البشرية والتحقق من صحتها لضمان الدقة والاتساق عبر الأنظمة والتقارير المتعددة.
• دعم تقارير الموارد البشرية وطلبات البيانات من خلال استخراج المعلومات وتوحيدها من مصادر بيانات متعددة.

بكالوريوس إدارة الأعمال (BBA) - نظم المعلومات الإدارية (MIS) وإدارة سلسلة التوريد - Tennessee State University (2019)