مسؤول توظيف أول - ICAD
(2025-10)
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية، بما في ذلك المحلية والخارجية.
- تطوير ونشر إعلانات الوظائف على لوحات الوظائف ومواقع الشركة ومنصات التواصل الاجتماعي.
- استقطاب المرشحين عبر قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي والتواصل المهني وإحالات الموظفين.
- مراجعة وتحديث المسميات الوظيفية مع رؤساء الأقسام لضمان توافقها مع احتياجات القسم.
- جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
- الحفاظ على قاعدة مرشحين مؤهلين للوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية.
- إعداد وتقديم عروض العمل والتفاوض على الشروط والتعامل مع أوراق ما قبل الإلحاق.
- إعداد وتقديم تقارير التوظيف الأسبوعية والشهرية.
مسؤول توظيف - ICAD
(2024-03 - 2025-09)
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية، بما في ذلك المحلية والخارجية.
- تطوير ونشر إعلانات الوظائف على لوحات الوظائف ومواقع الشركة ومنصات التواصل الاجتماعي.
- استقطاب المرشحين عبر قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي والتواصل المهني وإحالات الموظفين.
- مراجعة وتحديث المسميات الوظيفية مع رؤساء الأقسام لضمان توافقها مع احتياجات القسم.
- جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
- الحفاظ على قاعدة مرشحين مؤهلين للوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية.
- إعداد وتقديم عروض العمل والتفاوض على الشروط والتعامل مع أوراق ما قبل الإلحاق.
- إعداد وتقديم تقارير التوظيف الأسبوعية والشهرية.
أخصائي موارد بشرية - Backyard Experiential Company
(2023-10 - 2024-03)
- إدارة الدورة الكاملة لعملية التوظيف.
- التعامل مع إجراءات الموارد البشرية والمنصات الحكومية السعودية.
- ضمان الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بمعلومات الموظفين الجدد أو التغييرات في حالة التوظيف.
- إنشاء وتنظيم الهيكل التنظيمي للشركة.
- معالجة الرواتب.
- إدارة برامج التأمين الطبي.
مسؤول موارد بشرية - Creet Intl. Contracting Co. Ltd.
(2022-04 - 2023-09)
- التعامل مع إجراءات الموارد البشرية والمنصات الحكومية السعودية (QIWA، GOSI، MUQEEM، Mudad، COC).
- إدارة الدورة الكاملة لعملية التوظيف، ونشر طلبات التوظيف على مواقع التوظيف في وسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء الفحص الهاتفي الأولي، وإعداد عروض العمل وعقود التوظيف.
- إدارة ملفات الموظفين والوثائق ذات الصلة في نظام الموارد البشرية (جميع الملفات إلكترونية وتلك المحفوظة على بوابة الحكومة).
- التعامل مع خطابات الموظفين.
متدرب مسؤول موارد بشرية - Nesma Tata Projects Ltd.
(2021-01 - 2021-06)
- إدارة الدورة الكاملة لعملية التوظيف، وإعداد عروض العمل وعقود التوظيف.
- ضمان سلامة جميع ملفات وسجلات الموظفين والمرتبطين بهم، ورقياً وإلكترونياً.
- الرد على استفسارات الموظفين وحل المشكلات في الوقت المناسب.
- إلمام بنظام الموارد البشرية (MENAITECH).
- إلمام بـ GOSI والتأمين الطبي وHRDF وMudad.
- المشاركة في جداول الحضور.
