Shuruq Mohammed

متخصص طموح في الموارد البشرية والإدارة، يسعى للانضمام إلى مؤسسة ديناميكية يمكنه من خلالها تطبيق معرفته وتطوير مهاراته والمساهمة في نجاح المنظمة ونموها.

مسؤول إداري للموارد البشرية - Al-Haytham Business Limited Contracting Company - Saudi Arabia

• مراقبة الحضور والإجازات وسجلات الموظفين، وضمان دقة بيانات الموارد البشرية وصيانتها بشكل صحيح.
• ضمان التزام الموظفين بسياسات الشركة ونظام العمل السعودي، والتعامل مع المخالفات والإجراءات التأديبية.
• تنسيق المقابلات وإعداد عروض العمل وإدارة إجراءات التوظيف والاستقبال للموظفين الجدد.
• إعداد تقارير دورية للموارد البشرية (الحضور، الغياب، الأداء) وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.

كاتب موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية / مدير موارد بشرية) - Alahli Hospital - Saudi Arabia

• إدارة ملفات الموظفين (الورقية والإلكترونية) مع ضمان الدقة والسرية والامتثال لنظام العمل السعودي.
• تسجيل ومراقبة حضور الموظفين وغيابهم وإجازاتهم وساعات العمل الإضافية باستخدام أنظمة الموارد البشرية وأجهزة الحضور.
• إعداد خطابات الموارد البشرية (شهادات العمل، شهادات الراتب، الإنذارات، موافقات الإجازات، والقرارات الإدارية).
• المساعدة في إجراءات الاستقبال والتوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التوثيق والتسجيل في الأنظمة.
• تحديث بيانات الموظفين على أنظمة الموارد البشرية والتنسيق مع قسم الرواتب لمعالجة الرواتب الشهرية.
• متابعة فترات الاختبار وتجديد العقود وسجلات الموظفين.
• دعم أنشطة التوظيف من خلال تنسيق المقابلات وإعداد عروض العمل وحفظ وثائق المرشحين.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والحضور والإجازات والإجراءات الداخلية.
• المساعدة في تنسيق التدريب وتتبع الحضور والحفاظ على سجلات التدريب.
• ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية الداخلية وأنظمة العمل السعودية.

مساعد إداري - Ittilalah Al-Kheir for Architectural Contracting - Saudi Arabia

• صياغة وإعداد المراسلات الرسمية والتقارير الإدارية.
• إدارة البريد الوارد والصادر؛ وصيانة الأرشيف الإلكتروني والورقي.
• تنظيم الاجتماعات وإعداد المحاضر ودعم مدير القسم.
• التعامل مع سجلات حضور الموظفين والإجازات والبيانات المتعلقة بالمشاريع.

بكالوريوس - الإدارة العامة (2025-06)

دبلوم - الموارد البشرية (2025-02)