Yara Martan

أخصائي موارد بشرية - Ministry of Finance - Riyadh

(2023-10 - 2024-12)

دور مدمج بين الموارد البشرية والتدريب يدعم العمليات الأساسية للموارد البشرية وتقديم برامج التدريب في بيئة حكومية منسجمة مع رؤية 2030.

إدارة عمليات الموارد البشرية من خلال نظام HRMS، وضمان دقة بيانات الموظفين والعقود وسجلات التعويضات.
مراجعة وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفقاً لنظام العمل السعودي ولوائح الوزارة.
الحفاظ على تصنيفات الوظائف وفق معايير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تطبيق مبادئ تحليلات الأفراد لتعزيز تقارير الإدارة وصنع القرار.
توظيف منهجيات إدارة مشاريع الموارد البشرية لدعم مشاريع التحول في الأنظمة.
معالجة إجازات الموظفين والطلبات والوثائق الرسمية للموارد البشرية.
تتبع مقاييس التوظيف مثل وقت التعيين، ووقت الشغل، ومصدر التوظيف.
إعداد تقارير تقييم الأداء وتحليلات الموارد البشرية والتقارير الإدارية.
دعم مخططات الحوافز ومراجعات التعويضات والعمليات المتعلقة بالرواتب.
تقديم التدريب على عمليات منصة (تحول) الحكومية وأنظمة Oracle.
دعم الانتقال من نظام الأساس النقدي إلى نظام الاستحقاق.

مساعد استقطاب مواهب - Aramco - Riyadh

(2019-12 - 2023-10)

متخصص في استقطاب المواهب يدعم أنشطة التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين وفرزهم والتنسيق لتلبية متطلبات القوى العاملة.

مساعد تنفيذي - Nomad Holding Company - Riyadh

(2018-10 - 2019-04)

نبذة