Skip to main content

ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย

สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ

จากประกาศรับสมัครงาน 35,718 รายการ - 2026

ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 50 อันดับ

gmail

2,564 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

23,826 - 31,836THB/ปี

microsoft-excel

2,176 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

30,885 - 40,656THB/ปี

microsoft-powerpoint

1,623 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

36,145 - 48,412THB/ปี

SAP

1,272 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

50,203 - 65,750THB/ปี

Recruiting & Staffing

1,263 ตำแหน่งงานว่าง

management

1,170 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,686 - 56,908THB/ปี

การสื่อสาร

1,059 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,022 - 52,154THB/ปี

support

1,026 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,603 - 51,179THB/ปี

business

986 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,851 - 55,807THB/ปี

ภาษาอังกฤษ

934 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

36,127 - 48,138THB/ปี

Python

810 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,500 - 64,345THB/ปี

performance

787 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,072 - 54,683THB/ปี

tower

757 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

45,775 - 61,262THB/ปี

การตลาด

734 ตำแหน่งงานว่าง

development

728 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,908 - 57,739THB/ปี

data

724 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,931 - 56,531THB/ปี

manager

716 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,229 - 61,511THB/ปี

การสื่อสาร

686 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

107,313 - 181,600THB/ปี

การให้คำปรึกษา

682 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

15,000 - 0THB/ปี

knowledge

674 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,706 - 53,020THB/ปี

workday

619 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

70,000 - 88,750THB/ปี

power-bi

607 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,328 - 56,344THB/ปี

environment

569 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,758 - 55,705THB/ปี

operations

556 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

45,526 - 59,294THB/ปี

การตลาด

548 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

34,645 - 45,968THB/ปี

การบัญชี

546 ตำแหน่งงานว่าง

Financial Services

533 ตำแหน่งงานว่าง

greenhouse

523 ตำแหน่งงานว่าง

Software

521 ตำแหน่งงานว่าง

amazon-web-services

517 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

57,616 - 76,518THB/ปี

engineering

493 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,230 - 56,459THB/ปี

ups

493 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,475 - 54,319THB/ปี

canva

490 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

22,894 - 30,000THB/ปี

product

485 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,680 - 51,364THB/ปี

systems

476 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,785 - 55,797THB/ปี

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ

467 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

44,427 - 58,994THB/ปี

Microsoft Office

465 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

25,546 - 35,500THB/ปี

การวางแผน

455 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,078 - 61,328THB/ปี

design

448 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,109 - 53,609THB/ปี

microsoft

441 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

28,078 - 37,500THB/ปี

Microsoft Excel

437 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

33,333 - 45,333THB/ปี

problem-solving

437 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,092 - 55,138THB/ปี

growth

433 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,509 - 53,718THB/ปี

professional

428 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,894 - 54,144THB/ปี

microsoft-azure

417 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

56,763 - 73,737THB/ปี

การฝึกอบรม

403 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,737 - 55,105THB/ปี

email

393 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

26,724 - 35,241THB/ปี

การบริหารโครงการ

386 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

30,000 - 36,500THB/ปี

Java

383 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,000 - 67,846THB/ปี

services

378 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,330 - 50,255THB/ปี

รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์

หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม