ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย
สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ
จากประกาศรับสมัครงาน 44,795 รายการ - 2026
ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 50 อันดับ
gmail
2,592 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,477 - 31,278THB/ปี
microsoft-excel
2,451 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
30,797 - 40,533THB/ปี
microsoft-powerpoint
1,809 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,096 - 48,294THB/ปี
SAP
1,452 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,134 - 64,171THB/ปี
training-and-development
1,399 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,472 - 61,427THB/ปี
Recruiting & Staffing
1,263 ตำแหน่งงานว่าง
environment-health-and-safety-hsse
1,236 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,762 - 56,552THB/ปี
planning-and-design
1,213 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,324 - 65,621THB/ปี
management
1,170 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,686 - 56,908THB/ปี
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
1,158 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,984 - 64,796THB/ปี
maintenance-repair-and-operations-mro
1,098 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
47,249 - 63,194THB/ปี
การสื่อสาร
1,060 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,022 - 52,154THB/ปี
support
1,026 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
38,603 - 51,179THB/ปี
business
986 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,851 - 55,807THB/ปี
ภาษาอังกฤษ
934 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,127 - 48,138THB/ปี
Python
917 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,529 - 65,900THB/ปี
testing-and-analysis
908 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,325 - 67,789THB/ปี
ecology-environment
868 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
44,021 - 58,763THB/ปี
tower
840 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,884 - 62,421THB/ปี
time-and-attendance
832 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,657 - 51,664THB/ปี
education-training
813 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,706 - 56,832THB/ปี
performance
787 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,072 - 54,683THB/ปี
การตลาด
752 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
20,000 - 30,000THB/ปี
product-development-and-design
749 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,853 - 62,874THB/ปี
training-certification
747 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
44,523 - 59,205THB/ปี
electrical-engineering-and-planning
743 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
52,802 - 69,945THB/ปี
planning-and-forecasting
739 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
56,938 - 75,699THB/ปี
policies-and-practices
738 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,471 - 68,978THB/ปี
การสื่อสาร
737 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
108,563 - 176,600THB/ปี
development
728 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,908 - 57,739THB/ปี
data
724 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,931 - 56,531THB/ปี
manager
716 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,229 - 61,511THB/ปี
power-bi
712 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,878 - 56,095THB/ปี
visual-art-design
706 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,563 - 61,516THB/ปี
การให้คำปรึกษา
691 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
15,000 - 0THB/ปี
knowledge
674 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,706 - 53,020THB/ปี
workday
649 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
70,000 - 88,750THB/ปี
amazon-web-services
587 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
57,073 - 76,745THB/ปี
presentations
581 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,971 - 57,419THB/ปี
environment
569 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,758 - 55,705THB/ปี
reporting-and-disclosure
558 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,700 - 64,812THB/ปี
operations
556 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,526 - 59,294THB/ปี
ups
554 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,021 - 52,246THB/ปี
การบัญชี
553 ตำแหน่งงานว่าง
canva
550 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,664 - 30,970THB/ปี
การตลาด
548 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
34,645 - 45,968THB/ปี
Financial Services
537 ตำแหน่งงานว่าง
adaptive-project-management-and-reporting
535 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,142 - 65,358THB/ปี
greenhouse
528 ตำแหน่งงานว่าง
Software
522 ตำแหน่งงานว่าง
รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์
หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม