Ahmed Chriha

Responsable Ressources Humaines avec 5 ans d’expérience dans des environnements industriels. Expertise confirmée en gestion de la paie, administration du personnel, SIRH (NAVISION, Sage), pointage et conformité sociale. Solide maîtrise du Code du travail tunisien, du dialogue social et des procédures disciplinaires. Orienté fiabilité des processus, performance RH et amélioration continue.