Imen Ilmi

.Diplômée en Gestion des Ressources Humaines

Passionnée par l'optimisation des talents et le développement des équipes, je suis désormais prête à relever de nouveaux défis dans le domaine des RH. Grâce à ma formation et mon expérience, j'ai acquis des compétences clés en recrutement, gestion de la performance, formation et développement, ainsi qu'en gestion des relations employé-employeur.

🔹 Recrutement et Sélection : Maîtrise des techniques d'entretiens et de sourcing pour attirer les meilleurs talents. 🔹 Gestion de la Performance : Expertise en mise en place de systèmes d'évaluation et de feedback continu. 🔹 Formation et Développement : Capacité à élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces pour améliorer les compétences des employés. 🔹 Relations Employé-Employeur : Compétences en médiation et en gestion des conflits pour maintenir un environnement de travail harmonieux.

Je suis déterminée à apporter une en e _recrutement erp mgt agile sirh éthique rh psychologie de organisations et passionnés par gpec et je suis passionnée par prise de parole devant public tel que les exposés j'exelle toujours en eux et mes amies me dit que j'explique parfaitement mes exposés

Stagiaire chez Natilait et BIAT

Licence en sience de gestion spécialité rh de l essecet