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Responsable ressources humaines plus de 7 ans d'expérience.
Définition et mise en place de la stratégie RH en collaboration avec la Direction Veille à l'élaboration et à la gestion des budgets RH Supervision de la gestion de pointage et de paie Supervision de la gestion administrative du personnel Supervision de la gestion de recrutement Supervision de la gestion de formation Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel Promotion de la communication interne et externe Encadrement et gestion d’une équipe de collaborateurs
Licence fondamentale en sciences économiques et gestion