工作內容

1.APP產品規劃與優化 ●根據公司營運目標、客戶需求、品牌定位，負責規劃與管理自有APP之產品功能與用戶體驗。 ●定期蒐集用戶反饋與市場趨勢，提出APP優化建議與新功能。 2.專案管理 ●撰寫產品規格文件(PRD)，定義功能需求與開發優先順序。 ●與UI/UX設計師、工程團隊協作，確保開發進度與品質。 ●負責APP開發時程規劃、進度追蹤、資源協調與風險控管。 3.跨部門溝通與整合 ●協調行銷、營運、客服、門市等部門需求，確保APP功能與實際營運接軌。 ●推動O2O(線上線下)整合，強化會員機制、行銷活動與數據分析功能。 4.第三方整合與技術對街 ●規劃與串接第三方服務(如支付金流、POS系統、外送平台等)。 ●管理與外包開發商、技術供應商的合作與交付品質。

工作經歷

學歷要求

工作技能

其他福利

以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關加盟門市依其規定辦理

**本區福利/制度項目可能依職缺有所不同

• 【優渥獎金】圓夢創業基金、 資深員工股利分紅、全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、績效獎金、展店獎金。
• 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工餐飲、餐購優惠、員工團體保險、員工體檢、報到三周即享3天特休假。
• 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、各式社團、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等)。
• 【多元學習資源】 Q Burger餐飲管理學院、新人教育訓練、各職級培訓課程、產學合作學習補助、企業圖書館、新產品訓練、食品安全訓練，政府相關證照考取的補助…等。
• 【多元升遷管道】快速升遷成為店經理、 營運顧問、營運經理、內部員工一萬美金創業圓夢計畫、總公司職能部門發展。