店職員-早班計時人員
統一超商股份有限公司職缺描述
職務說明
工作內容
提供商品介紹及銷售服務、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀；向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格；向客戶示範操作方法、協助顧客選擇商品、包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。包括POS系統收銀機操作、結帳、清潔、補貨、泡咖啡等日常業務
時薪196元起
工作代碼
14744215
職務類別
工作待遇
時薪 196 元以上
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(排休)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供 膳
不提供供膳
供 宿
不提供住宿
加 班
依工作需要
職缺福利
彈性工作
後勤同仁彈性班別
參與台北市育兒減少工時不減薪福利措施，其餘員工得依循現行法規減少工時。
後勤外籍員工每季可返鄉兩週，得申請遠距居家辦公。其餘後勤員工，如遇特殊情事，經主管同意可申請居家辦公。
提供居家辦公設備：筆電
優於法令給假
分娩及妊娠流產員工，不分年資產假期間均給全薪
「特殊照顧假」：以提供員工應對重大災害照顧家庭的彈性，經相關申請流程後，得申請3日，並給予薪資。
優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
如有家庭照顧需求，可申請其他留職停薪，留職停薪期間不給薪，期限以一年為限。(資格：月薪制同仁且年資滿3年)
家庭照顧措施(設施)
公司除福委會補助外，另設有高清愿紀念慈母文教公益基金會集團員工子女奬學金，提供員工子女大學1萬元及碩士1.5萬元的獎學金制度。
現與全國何嘉仁國際文教團隊及台北兒童福利中心簽屬托育、幼兒園特約合作。
友善家庭促進活動
. 每年發放福利金，讓夥伴可以帶家人於集團內餐敘、消費。
. 護理師追蹤懷孕媽媽狀況並提供一對一產前/產後諮詢。全台合計28間門市設有兒童閱覽室，提供兒童閱讀空間及親子互動場所。提供媽媽產後小禮。
彙整家庭照顧者心理及喘息照護資源，若有需照顧家人之同仁，鼓勵同仁可使用相關資源。
育兒設(措)施
需求條件
性別年齡
依據就業服務法，取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
無
學歷要求
高職 以上程度
科系所要求
不拘
其他條件
語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
無
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力
公司福利
- <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
彈性工作
後勤同仁彈性班別
參與台北市育兒減少工時不減薪福利措施，其餘員工得依循現行法規減少工時。
後勤外籍員工每季可返鄉兩週，得申請遠距居家辦公。其餘後勤員工，如遇特殊情事，經主管同意可申請居家辦公。
提供居家辦公設備：筆電
優於法令給假
分娩及妊娠流產員工，不分年資產假期間均給全薪
「特殊照顧假」：以提供員工應對重大災害照顧家庭的彈性，經相關申請流程後，得申請3日，並給予薪資。
優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
如有家庭照顧需求，可申請其他留職停薪，留職停薪期間不給薪，期限以一年為限。(資格：月薪制同仁且年資滿3年)
家庭照顧措施(設施)
公司除福委會補助外，另設有高清愿紀念慈母文教公益基金會集團員工子女奬學金，提供員工子女大學1萬元及碩士1.5萬元的獎學金制度。
現與全國何嘉仁國際文教團隊及台北兒童福利中心簽屬托育、幼兒園特約合作。
友善家庭促進活動
. 每年發放福利金，讓夥伴可以帶家人於集團內餐敘、消費。
. 護理師追蹤懷孕媽媽狀況並提供一對一產前/產後諮詢。全台合計28間門市設有兒童閱覽室，提供兒童閱讀空間及親子互動場所。提供媽媽產後小禮。
彙整家庭照顧者心理及喘息照護資源，若有需照顧家人之同仁，鼓勵同仁可使用相關資源。
聯絡方式
應徵方式
親洽、歡迎參加【2025富市台中 就業成功 樂齡就業月月有徵才】11/25定時定點徵才活動現場面試
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、其他：請至現場填寫
應徵地址
應徵截止日期
2026/12/14
聯絡人員
山線地區銀髮人才服務據點
電子信箱
電話
04-25250110
電話2
行動電話
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就業服務單位
未提供線上應徵
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