生產部經理｜製造現場管理、效率改善與團隊發展

職務說明

工作內容

1.規劃年、月、週生產計畫，掌握產能負荷、交期需求與生產資源配置

2.督導生產進度與工單達成狀況，處理缺料、設備、人力、品質與交期異常

3.規劃人力、設備、工時、產線與物料配置，確保生產資源有效運用

4.管理良率、不良率、重工與製程品質問題，推動品質改善與異常預防

5.運用 IE、標準工時、線平衡、精實生產、Kaizen 等方法，提升效率與現場管理

6.管控制造成本、物料損耗、加班工時、重工成本與其他生產相關費用

7.推動製程標準化、自動化改善、治工具改善與設備改善，提升生產穩定性與效率

8.負責生產團隊績效管理、人力配置、多能工培育與 S-OJT 現場訓練推動

9.與生管、採購、資材、研發、工程、品保等單位協調，推動生產問題解決與跨部門改善

10.落實 5S、工安管理及 ISO 13485/QMS 要求，確保現場作業符合品質與安全規範

11.建立並檢視生產管理數據，協助掌握產能、效率、品質、成本與人員績效趨勢

12.其他與生產管理、製造改善、現場營運及團隊發展相關之管理事項

工作代碼

14748619

職務類別

生產管理主管

工作待遇

依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)

工作時間

全職 日班：自08時00分至17時00分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台中市南屯區精科路１８號

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

週休二日

1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保就保健保災保

供 膳

供 宿

不提供住宿

加 班

職缺福利

團體（意外）保險、教育訓練進修(內外部教育訓練)、三節獎金/禮品

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備相關工作經驗，8年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

專科 以上程度

科系所要求

不拘

其他條件

語文能力要求

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

文書處理、網際網路、電腦基本操作

應用工具

其他工具

專長能力

公司福利

• 1.鼓勵主動、積極、正向表現、經營成果和同仁共享
• 與公司一同成長：年中紅利、年終獎金、績效調薪、改善提案獎金、晉升機制、尾牙春酒。近幾年在國際情勢衝擊下，營收持續保持穩健，紅利及年終合計平均約全薪2.5個月
• 2.提供舒適便利的工作環境與生活小確幸
• 在國睦生活：免費員工停車場、員工午餐每月510元、好穿耐看的員工制服
• 給予同仁多重保障：團體保險、旅遊平安險、出差意外險
• 福委會：生日禮金、三節獎金、住院慰問金、新居落成、員工聚餐、家庭日
• 津貼類：結婚、生育、員工/眷屬往生奠儀
• 考勤類：依同仁家庭照顧需求，提供彈性出勤班表(間接人員適用)
• (1)一般班表：08:00 - 17:00；
• (2)彈性班表：08:30 - 17:30；
• (3)上、下午各10分中休息時間
• 3.豐富同仁的專業和生活
• 充實工作職能：內外部教育訓練、工作輪調機會、外派機會
• 自我涵養陶冶：讀書會、舒適的閱覽室、社會公益活動參與
• 工作之餘，活得更精采：定期國內外員工旅遊補助、出差誤餐費補助

聯絡方式

應徵方式

使用就業通網站線上應徵

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳、畢業證書影本

應徵地址

台中市南屯區就業通網站線上應徵

應徵截止日期

2026/12/31

聯絡人員

陳課長

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電話

電話2

行動電話

傳真

就業服務單位

沙鹿就業服務站(委辦臺中市政府)

TEL：04-26231955

地址：臺中市沙鹿區中山路658號

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