人資類-資深專員/經理(L&D教育訓練)

Job Description & Summary

1.依事務所策略與需求分析，進行年度教育訓練規劃、課程設計、專案推動及成效追蹤/評估

2.運用多元數位科技與教學手法，以優化課程設計及提升學習體驗

3.擔任內部講師或學習引導者 (facilitator)

4.協助推動組織文化及變革專案

5.協助推動雇主品牌計畫與活動

• 具專案管理能力，能管控專案進度，並確保專案產出符合品質要求
• 具備良好的溝通協調、公眾表達、及邏輯思考能力
• 英文能力須具備 TOEIC 650 分以上或 Lingualskill 150 分以上標準