Digital Learning - 4+個職缺

本職位為 緯育股份有限公司 (TibaMe) 的彈性專案制講師或領域專家 (SME)。 我們正在尋找充滿熱情的專業人才，無論您是資深技術前輩、專業培訓講師、準備轉向教學的資深技術專家，或是 AI 應用領域的新星，都歡迎加入我們的講師庫。 身為 TibaMe 講師，您將發揮專業所長，透過多元形式提供具影響力的培訓，包括數位錄播、線上直播及實體課等。您將負責開發與產業接軌的課程架構，分享商務的實務見解，並引導學員終生學習，彌合理論與實務應用之間的差距。 核心聚焦領域 高階技術： 程式語言、資料科學及 IT 基礎架構 AI 轉型應用： 各領域的商用級 AI 應用、AI ∕數位工作流、生成式 AI 工

Job Description & Summary At PwC, our people in talent and development focus on finding, deploying, training and enabling talent through talent identification and enhancing employee skills and knowledge, fostering a culture of continuous learning and professional growth. These individuals collaborat

Nuvoton Technology Corporation

工作說明 規劃訓練活動及維護訓練發展紀錄維護、相關報表產出 依產業人才發展或組織人力需求，進行課程設計與規劃、並驗證學習成果與辦理成效 執行公司內各部門訓練需求調查，並制定年度訓練計劃及預算 負責編撰合適的訓練教材，並依據實際需求評估與外部專業機構合作或自行規劃訓練課程 實施員工的訓練計劃(管理/專業/通識類)，並進行相對應的訓練成效評估，以確保達成訓練成效 建立員工訓練歷程檔案，作為組織內人才調度的參考依據 規劃各組織階層的訓練藍圖，並執行管理技能培訓，以確保人才晉升管理職位能順利勝任 依據員工發展需求，制定員工職業生涯發展方案並實施，建立人才儲備 規劃及建立接班人計劃與制度，進行關鍵人才辨

工作說明 1.規劃訓練活動及維護訓練發展紀錄維護、相關報表產出 2.依產業人才發展或組織人力需求，進行課程設計與規劃、並驗證學習成果與辦理成效 3.執行公司內各部門訓練需求調查，並制定年度訓練計劃及預算 4.負責編撰合適的訓練教材，並依據實際需求評估與外部專業機構合作或自行規劃訓練課程 5.實施員工的訓練計劃(管理/專業/通識類)，並進行相對應的訓練成效評估，以確保達成訓練成效 6.建立員工訓練歷程檔案，作為組織內人才調度的參考依據 7.規劃各組織階層的訓練藍圖，並執行管理技能培訓，以確保人才晉升管理職位能順利勝任 8.依據員工發展需求，制定員工職業生涯發展方案並實施，建立人才儲備 9.規劃及