台灣今日更新的3個material development職缺機會
個職缺
Nuvoton Technology Corporation工作說明 規劃訓練活動及維護訓練發展紀錄維護、相關報表產出 依產業人才發展或組織人力需求，進行課程設計與規劃、並驗證學習成果與辦理成效 執行公司內各部門訓練需求調查，並制定年度訓練計劃及預算 負責編撰合適的訓練教材，並依據實際需求評估與外部專業機構合作或自行規劃訓練課程 實施員工的訓練計劃(管理/專業/通識類)，並進行相對應的訓練成效評估，以確保達成訓練成效 建立員工訓練歷程檔案，作為組織內人才調度的參考依據 規劃各組織階層的訓練藍圖，並執行管理技能培訓，以確保人才晉升管理職位能順利勝任 依據員工發展需求，制定員工職業生涯發展方案並實施，建立人才儲備 規劃及建立接班人計劃與制度，進行關鍵人才辨
工作說明 1.規劃訓練活動及維護訓練發展紀錄維護、相關報表產出 2.依產業人才發展或組織人力需求，進行課程設計與規劃、並驗證學習成果與辦理成效 3.執行公司內各部門訓練需求調查，並制定年度訓練計劃及預算 4.負責編撰合適的訓練教材，並依據實際需求評估與外部專業機構合作或自行規劃訓練課程 5.實施員工的訓練計劃(管理/專業/通識類)，並進行相對應的訓練成效評估，以確保達成訓練成效 6.建立員工訓練歷程檔案，作為組織內人才調度的參考依據 7.規劃各組織階層的訓練藍圖，並執行管理技能培訓，以確保人才晉升管理職位能順利勝任 8.依據員工發展需求，制定員工職業生涯發展方案並實施，建立人才儲備 9.規劃及
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