Соціальний працівник з виховання дітей

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «DepaulGroup», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі.

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги.

Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію соціального працівника проєкту «Дитячий центр» м. Баштанка.

Основні обов’язки:

1. Планування та організація освітніх та розвивальних занять з дітьми;

2. Розробка та підготовка матеріалів для проведення ігрової діяльності, майстер класів;

3. Допомога з шкільним домашнім завданням;

4. Використання у роботі різноманітних методів, засобів освітньо-виховної діяльності;

5. Забезпечення процесу дотримання дітьми правил особистої гігієни, вимог безпечної поведінки;

6. Створення позитивної психологічної атмосфери в групах;

7. Участь у заходах (семінари, тренінги), які організовує фонд, з метою підвищення професійних здібностей;

8. Співпраця з батьками дітей;
   • Дотримуватись політик, а саме:

• Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримуватись Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримуватись вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримуватись вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.
• Дотримуватись вимог статті 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», працівники фонду мають надавати послуги та спілкуватися між собою під час роботи у фонді, виключно державною мовою, а саме українською мовою.

Виконання інших завдань завідувача філії та менеджера проєкту.

Вимоги:

1. Вища або неповна вища освіта (педагогічна, психологічна або суміжна).
2. Досвід роботи з дітьми від 2 років.
3. Знання педагогічних та психологічних методик навчання і розвитку дітей.
4. Досвід роботи з дітьми, які належать до вразливих категорій населення, буде перевагою.
5. Знання принципів захисту прав дитини, безпечного середовища та основ першої допомоги.
6. Навички комунікації з дітьми, батьками та іншими фахівцями команди.
7. Стресостійкість, терпіння, відповідальність, самостійність та вміння працювати в команді.
8. Вільне володіння українською мовою.
9. Впевнене володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором.
2. Випробувальний термін 2 місяці.
3. Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю. Вихідні: субота, неділя.
4. Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.
5. Своєчасну та стабільну заробітну плату.
6. Роботу у дружньому колективі.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Деполь Україна» дотримується:

• високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь яких інших осіб від будь якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками.
• ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб.

Усі кандидати, яким пропонується робота, повинні підписати та дотримуватися Політик, а саме:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримання вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: з приміткою «Баштанка-Cоціальний працівник».

Резюме також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов'язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму. Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами найму та прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».