Директор з розвитку

Ми — технологічна компанія у сфері MilTech, яка розробляє та впроваджує інноваційні рішення для потреб оборони й безпеки України. У зв’язку з активним розвитком бізнесу та масштабуванням діяльності шукаємо сильного управлінця, який очолить напрям розвитку компанії, допоможе реалізувати стратегічні цілі, розширити партнерську мережу та створити нові можливості для зростання.

Основні завдання

• Розробка та реалізація стратегії розвитку компанії на середньо- та довгострокову перспективу.
• Пошук нових напрямів зростання, ринків збуту та можливостей масштабування бізнесу.
• Участь у формуванні комерційної стратегії, розвитку каналів продажу та підготовці бізнес-пропозицій.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, потреб клієнтів і перспективних технологічних напрямів.
• Формування та розвиток команди напряму бізнес-розвитку.

Наші очікування від кандидата

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері бізнес-розвитку, стратегічного управління, комерції або продажів від 5 років.
• Практичний досвід масштабування бізнесу, запуску нових напрямів або виходу на нові ринки.
• Розуміння принципів формування бізнес-стратегії, фінансового планування та управління комерційними показниками.
• Навички управління командою, проєктами та міжфункціональною взаємодією.
• Системне мислення, підприємницький підхід, проактивність і висока відповідальність.
• Англійська мова на рівні, достатньому для професійних переговорів, буде перевагою.
• Досвід у MilTech, DefenseTech, виробництві, машинобудуванні, високотехнологічному секторі або оборонних закупівлях буде ЗНАЧНОЮ ПЕРЕВАГОЮ

Що ми пропонуємо

• Ключову управлінську роль із прямим впливом на розвиток компанії.
• Можливість формувати стратегію та реалізовувати масштабні бізнес-проєкти. - Роботу в технологічному секторі, який має стратегічне значення для України.
• Пряму взаємодію з керівництвом і швидке ухвалення рішень.
• Конкурентну оплату праці: фіксована ставка та бонусна складова за результатами роботи.
• Професійний розвиток і можливість побудувати сильну команду.
• Умови співпраці, що відповідають вимогам безпеки та специфіці оборонно-технологічної галузі.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Зростання виручки та розвиток нових джерел доходу.
• Кількість і якість залучених стратегічних партнерств.
• Успішний вихід на нові ринки та залучення нових замовників.
• Реалізація затверджених стратегічних ініціатив.
• Ефективність команди бізнес-розвитку та виконання планових показників.

Надсилайте резюме, або телефонуйте. Другим етапом співбесіди буде коротке завдання на 20 хв.