Старший охоронник

Компанія Кернел - провідний виробник та постачальник сільськогосподарської продукції на світові ринки, найбільший український виробник й експортер соняшникової олії, ключовий постачальник і виробник бутильованої олії на внутрішній ринок (ТМ «Щедрий дар», «Стожар», «Чумак домашня», «Чумак золота», «Любонька»), провідний оператор в області надання послуг зі зберігання зерна на елеваторах, послуг з перевалки через портові термінали.

Запрошуємо старшого охоронника, який організує роботу зміни, контролюватиме дотримання регламентів та забезпечить безпеку об’єкта (елеватора).

Локація: м. Славута, вул. Привокзальна буд. 75

Що треба робити:

• Ефективно управляти роботою зміни охорони на об’єкті (елеваторі) - проводити інструктажі та контролювати виконання інструкцій та правил.
• Моніторити дотримання внутрішніх регламентів - розподіляти обов'язки між охоронниками в зміні та забезпечувати їх ефективну взаємодію.
• Оперативно реагувати та грамотно діяти у нестандартних та позаштатних ситуаціях.
• Вести необхідну документацію: журнали обліку, рапорти, звітність та службове листування.

Очікуваний досвід:

• Практичний досвід роботи у сфері охоронної діяльності
• Лідерські навички та досвід управління командою.
• Навички ведення ділового документообігу.
• Відповідальність, уважність та здатність до швидкої оцінки ситуації.

Що ми пропонуємо

Стабільність та впевненість

• Ринкову заробітну плату та системне її підвищення.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та гарантовані додаткові дні за умови праці чи соціальний статус.
• Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій;
• Безпечні умови праці: спецодяг, міжнародні стандарти безпеки.

Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії

• Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси.
• Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати.
• Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій.

Пільги та підтримку

• Програма «Завжди поруч» – гроші до зарплати без відсотків.
• Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями.
• Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.

Додаткові можливості

• Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих.
• Проєкт «Є час? Є-шанс!» – можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою.

Чітку позицію

• Програма «Пліч-о-Пліч» – підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід)
• Підтримка родин колег-військовослужбовців.
• Масштабна програма адаптації ветеранів.
• Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську.
• Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства.
• Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони.

Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме або телефонуйте 050-723-21-39.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.

В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду - 10 робочих днів.