Менеджер з маркетингу та реклами

Основні обов’язки:

• організація та супровід рекламних кампаній;
• підготовка та реалізація рекламних акцій, спеціальних пропозицій і сезонних кампаній;
• ведення та розвиток соціальних мереж компанії;
• підготовка контент-планів;
• координація роботи SMM-спеціалістів, дизайнерів, фотографів та інших підрядників;
• контроль підготовки рекламних матеріалів: банерів, каталогів, поліграфії, матеріалів для магазинів;
• організація фото- та відеозйомок меблів, новинок та колекцій;
• контроль актуальності інформації на сайті та в соціальних мережах;
• участь у просуванні нових товарів, брендів та меблевих колекцій;
• підготовка та запуск рекламних розсилок;
• моніторинг ринку, конкурентів, їхніх цін, акцій та рекламної активності;
• аналіз ефективності рекламних кампаній;
• підготовка звітів щодо результатів маркетингових активностей;
• взаємодія з керівниками магазинів, відділом продажів та гуртовим напрямком;
• участь у формуванні маркетингового плану та рекламного бюджету.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи у маркетингу, рекламі або SMM;
• розуміння основ digital-маркетингу;
• знання принципів роботи Instagram, Facebook, Google-реклами;
• вміння організувати рекламний процес від ідеї до реалізації;
• базові навички аналітики та роботи зі звітністю;
• грамотна усна та письмова українська мова;
• впевнений користувач ПК;
• знання Canva, Google Analytics, Meta Ads Manager, CRM-систем буде перевагою;
• відповідальність, організованість та уважність до деталей;
• креативність та ініціативність;
• вміння працювати в команді та одночасно вести декілька завдань.

Буде перевагою:

• досвід роботи у меблевій сфері;
• досвід у роздрібній або гуртовій торгівлі;
• досвід просування товарного бізнесу;
• розуміння роботи торгових мереж та інтернет-магазинів.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу у меблевій компанії;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість професійного розвитку;
• цікаві та різнопланові маркетингові завдання;
• комфортні умови праці (новий сучасний офіс);
• п’ятиденний робочий тиждень (графік роботи: з 09.00 до 17.45);
• знижки на товари мережі.

Рівень заробітної плати обговорюється за результатами співбесіди та залежить від досвіду кандидата.