сторож

Центр медичної реабілітації дітей, КНП КОР — спеціалізований заклад у місті Кропивницький, який забезпечує дітям необхідні умови для відновлення, лікування та реабілітації. Ми дбаємо про безпечне, комфортне й доброзичливе середовище для наших пацієнтів, їхніх родин і працівників.

Запрошуємо до команди сторожа — відповідального працівника, який забезпечуватиме охорону території та майна закладу, а також порядок у вечірній і нічний час.

Обов’язки

• Чергування на території та в приміщеннях Центру відповідно до встановленого графіка.
• Контроль за дотриманням порядку та безпекою на території закладу.
• Перевірка цілісності замків, дверей, вікон та інших об’єктів після завершення робочого дня.
• Контроль за входом і виходом працівників, відвідувачів та транспортних засобів у межах посадових повноважень.
• Виявлення підозрілих ситуацій, пошкоджень або ознак несправностей та своєчасне повідомлення відповідальних осіб.
• Ведення журналу чергувань і фіксація важливих подій.
• Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та вимог безпеки.

Вимоги

• Відповідальність, уважність і дисциплінованість.
• Сумлінне ставлення до виконання посадових обов’язків.
• Здатність працювати самостійно та оперативно реагувати на нестандартні ситуації.
• Відсутність медичних протипоказань для роботи за графіком чергувань.
• Досвід роботи у сфері охорони або на аналогічній посаді буде перевагою, але не є обов’язковим.
• Готовність дотримуватися встановленого графіка роботи та внутрішніх правил закладу.

Переваги

• Робота у стабільній комунальній медичній установі.
• Офіційне працевлаштування та дотримання трудових гарантій.
• Зрозумілі обов’язки та підтримка колективу.
• Важлива й суспільно корисна робота у сфері охорони здоров’я дітей.
• Можливість працювати в місті Кропивницький у професійному та соціально відповідальному середовищі.

Якщо ви уважні, відповідальні та хочете долучитися до роботи закладу, який допомагає дітям відновлювати здоров’я, будемо раді отримати ваш відгук. Надсилайте резюме або звертайтеся для уточнення умов працевлаштування та графіка роботи.