інспектор з кадрів

Вимоги та обов’язки :

• Оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників відповідно до КЗпП ;

2.Ведення і зберігання особистих справ співробітників, карток П-2;

3.Здійснення контролю за наданням відпусток відповідної тривалості, складання графіків щорічних відпусток працівників ;

4.Табелювання робочого часу працівників :

5.Оформлення довідок з місця роботи працівника,

6.Підготовка документів для відрядження працівників .

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування, забезпечення усім необхідним для роботи;
• графік роботи: 8.30 — 17.30;
• молодий дружній колектив;

Випробувальний термін 2 місяці .