Затребувані навички в Україна
Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.
На основі 11 272 вакансій - 2026
Топ 50 навичок за попитом
Roku
720 вакансій
amazon-web-services
540 вакансій
Python
534 вакансій
Microsoft Excel
494 вакансій
Telegram
403 вакансій
microsoft-azure
384 вакансій
Docker
344 вакансій
Комунікація
296 вакансій
Сер. зарплата
57 125 - 76 712UAH/рік
Microsoft Office
296 вакансій
Сер. зарплата
66 500 - 78 500UAH/рік
google-cloud-platform
292 вакансій
Kubernetes
269 вакансій
JavaScript
257 вакансій
React
253 вакансій
jira
251 вакансій
Python
233 вакансій
Сер. зарплата
30 000 - 60 000USD/рік
microsoft-typescript
221 вакансій
TypeScript
221 вакансій
TikTok
209 вакансій
lever
204 вакансій
Англійська
195 вакансій
oracle-recruiting-cloud
189 вакансій
linkedin-learning
188 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
postgresql
187 вакансій
Java
186 вакансій
development
182 вакансій
CI/CD
181 вакансій
Сер. зарплата
30 000 - 60 000USD/рік
microsoft-powerpoint
168 вакансій
support
167 вакансій
Аналіз даних
161 вакансій
Сер. зарплата
123 750 - 182 000PLN/рік
breezy-hr
161 вакансій
Комунікація
158 вакансій
Комунікативні навички
154 вакансій
Сер. зарплата
332 857 - 472 500UAH/рік
abstract
152 вакансій
github
152 вакансій
workable
152 вакансій
performance
151 вакансій
Англійська
150 вакансій
Сер. зарплата
56 500 - 82 000UAH/рік
data
149 вакансій
power-bi
148 вакансій
nodejs
146 вакансій
management
144 вакансій
c-sharp
143 вакансій
knowledge
142 вакансій
JavaScript
141 вакансій
figma
141 вакансій
Аналітичні навички
136 вакансій
ashby
136 вакансій
terraform
131 вакансій
Командна робота
130 вакансій
Сер. зарплата
31 875 - 39 700UAH/рік
jenkins
130 вакансій
Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.
Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.