Затребувані навички в Україна
Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.
На основі 38 162 вакансій - 2026
Топ 37 навичок за попитом
Roku
3 328 вакансій
Сер. зарплата
20 791 - 24 771UAH/рік
Microsoft Excel
2 477 вакансій
Сер. зарплата
21 135 - 24 429UAH/рік
AI
2 266 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Telegram
1 970 вакансій
Сер. зарплата
20 044 - 25 070UAH/рік
Наставництво
1 541 вакансій
Комплаєнс
1 523 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Python
1 388 вакансій
Data Analytics
1 243 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
SQL
1 172 вакансій
Continuous Integration
1 067 вакансій
Analytics
1 049 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Sick Leave
1 020 вакансій
Ci Cd
1 008 вакансій
Microsoft Azure
969 вакансій
Quality Assurance
963 вакансій
Professional Development
890 вакансій
CRM
841 вакансій
Mental Health
825 вакансій
Troubleshooting
801 вакансій
Health Care
800 вакансій
Tiktok
793 вакансій
Сер. зарплата
18 313 - 25 188UAH/рік
Flexible Working
776 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Competencies
729 вакансій
Ecommerce
700 вакансій
Diversity
685 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Cyber Intelligence
678 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Presentations
668 вакансій
Докер
661 вакансій
Управління проєктами
638 вакансій
Jira
624 вакансій
Бізнес-аналітика
619 вакансій
Technology Stack
607 вакансій
Remote Working
586 вакансій
Kubernetes
577 вакансій
Software Development
565 вакансій
Networking Telecommunications
558 вакансій
Audits
557 вакансій
Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.
Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.