Затребувані навички в Україна
Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.
На основі 38 452 вакансій - 2026
Топ 37 навичок за попитом
Roku
3 328 вакансій
Сер. зарплата
20 791 - 24 771UAH/рік
Microsoft Excel
2 477 вакансій
Сер. зарплата
21 135 - 24 429UAH/рік
AI
2 289 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Telegram
1 969 вакансій
Сер. зарплата
20 044 - 25 070UAH/рік
Наставництво
1 559 вакансій
Комплаєнс
1 533 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Python
1 397 вакансій
Data Analytics
1 255 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
SQL
1 180 вакансій
Continuous Integration
1 075 вакансій
Analytics
1 058 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Sick Leave
1 035 вакансій
Ci Cd
1 016 вакансій
Microsoft Azure
986 вакансій
Quality Assurance
974 вакансій
Professional Development
893 вакансій
CRM
843 вакансій
Mental Health
836 вакансій
Health Care
815 вакансій
Troubleshooting
809 вакансій
Tiktok
791 вакансій
Сер. зарплата
18 313 - 25 188UAH/рік
Flexible Working
777 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Competencies
738 вакансій
Ecommerce
713 вакансій
Cyber Intelligence
698 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Diversity
694 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Presentations
679 вакансій
Докер
664 вакансій
Управління проєктами
643 вакансій
Бізнес-аналітика
628 вакансій
Jira
628 вакансій
Technology Stack
623 вакансій
Remote Working
590 вакансій
Kubernetes
582 вакансій
Networking Telecommunications
566 вакансій
Audits
558 вакансій
Software Development
553 вакансій
Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.
Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.