Skip to main content

Затребувані навички в Україна

Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.

На основі 30 946 вакансій - 2026

Топ 38 навичок за попитом

Roku

3 013 вакансій

Сер. зарплата

20 791 - 24 771UAH/рік

Microsoft Excel

2 211 вакансій

Сер. зарплата

21 135 - 24 429UAH/рік

Telegram

1 816 вакансій

Сер. зарплата

20 044 - 25 070UAH/рік

AI

1 643 вакансій

Python

1 189 вакансій

Комплаєнс

1 178 вакансій

Наставництво

1 155 вакансій

Data Analytics

922 вакансій

SQL

851 вакансій

Microsoft Azure

821 вакансій

Analytics

796 вакансій

Continuous Integration

786 вакансій

Ci Cd

774 вакансій

Tiktok

745 вакансій

Сер. зарплата

18 313 - 25 188UAH/рік

Quality Assurance

727 вакансій

Sick Leave

726 вакансій

Professional Development

678 вакансій

CRM

663 вакансій

Troubleshooting

631 вакансій

Mental Health

628 вакансій

Health Care

626 вакансій

Докер

593 вакансій

Комунікація

577 вакансій

Сер. зарплата

54 684 - 74 507UAH/рік

Flexible Working

558 вакансій

Jira

552 вакансій

Diversity

539 вакансій

Competencies

512 вакансій

Kubernetes

506 вакансій

Ecommerce

505 вакансій

Управління проєктами

485 вакансій

Cyber Intelligence

481 вакансій

Presentations

471 вакансій

JavaScript

467 вакансій

Бізнес-аналітика

451 вакансій

Technology Stack

422 вакансій

Microsoft Powerpoint

420 вакансій

Сер. зарплата

17 500 - 27 500UAH/рік

Networking Telecommunications

416 вакансій

Linkedin Learning

412 вакансій

Сер. зарплата

14 125 - 27 542UAH/рік

Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.

Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.