Затребувані навички в Україна
Дослідіть найбільш затребувані професійні навички в Україна. Переглядайте дані в реальному часі про попит і пропозицію, надбавки до зарплат та провідні міста для найму за кожною навичкою.
На основі 11 327 вакансій - 2026
Топ 50 навичок за попитом
Roku
720 вакансій
amazon-web-services
544 вакансій
Python
537 вакансій
Microsoft Excel
494 вакансій
Telegram
403 вакансій
microsoft-azure
386 вакансій
Docker
347 вакансій
Комунікація
296 вакансій
Сер. зарплата
57 125 - 76 712UAH/рік
Microsoft Office
296 вакансій
Сер. зарплата
66 500 - 78 500UAH/рік
google-cloud-platform
293 вакансій
Kubernetes
270 вакансій
JavaScript
262 вакансій
React
256 вакансій
jira
254 вакансій
Python
233 вакансій
Сер. зарплата
30 000 - 60 000USD/рік
microsoft-typescript
224 вакансій
TypeScript
224 вакансій
TikTok
209 вакансій
lever
205 вакансій
Англійська
195 вакансій
oracle-recruiting-cloud
189 вакансій
postgresql
189 вакансій
linkedin-learning
188 вакансій
Сер. зарплата
14 125 - 27 542UAH/рік
Java
187 вакансій
development
182 вакансій
CI/CD
181 вакансій
Сер. зарплата
30 000 - 60 000USD/рік
microsoft-powerpoint
171 вакансій
support
167 вакансій
breezy-hr
162 вакансій
Аналіз даних
161 вакансій
Сер. зарплата
123 750 - 182 000PLN/рік
Комунікація
158 вакансій
workable
156 вакансій
Комунікативні навички
154 вакансій
Сер. зарплата
332 857 - 472 500UAH/рік
abstract
152 вакансій
github
152 вакансій
performance
151 вакансій
Англійська
150 вакансій
Сер. зарплата
56 500 - 82 000UAH/рік
power-bi
150 вакансій
data
149 вакансій
nodejs
149 вакансій
c-sharp
145 вакансій
management
144 вакансій
figma
142 вакансій
knowledge
142 вакансій
JavaScript
141 вакансій
ashby
139 вакансій
Аналітичні навички
136 вакансій
jenkins
131 вакансій
terraform
131 вакансій
Командна робота
130 вакансій
Сер. зарплата
31 875 - 39 700UAH/рік
Цей звіт про навички показує найбільш затребувані професійні навички в Україна за 2026. Дані отримано з активних вакансій по всій країні, що відображають попит роботодавців у реальному часі.
Кожна сторінка навички надає унікальний аналіз пропозиції та попиту, порівнюючи кількість вакансій, що вимагають навичку, з кількістю фахівців, які нею володіють. Використовуйте ці дані для планування кар'єрного розвитку, виявлення прогалин у навичках та розуміння надбавок до зарплат.