Líder Administrativa en Recursos Humanos
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Profesional con 4+ años de experiencia en recursos humanos y operaciones administrativas dentro de la empresa consultora Tata Consultancy Services, desempeñándome como líder en equipos internacionales. Especializada en análisis de datos, automatización de procesos y gestión de talento, con foco en la optimización mediante herramientas como Excel avanzado, Alteryx y Microsoft.
Experiencia en liderazgo de equipos, seguimiento de métricas y toma de decisiones basada en datos.
Destaco por mi capacidad analítica, organización y comunicación efectiva en entornos globales, con inglés avanzado
Líder Administrativa en Recursos Humanos
Oct 2021 - Presente. Tata Consultancy Services, Montevideo, Uruguay (Híbrido)
Equipo: Talent Acquisition Enablement Team - Liderazgo y coordinación de equipo offshore para cliente de EE.UU. Asignación de tareas, monitoreo de desempeño, motivación y soporte continuo al equipo. Análisis de métricas e indicadores (KPI, CPI, RCA, Attrition, SLA, Dashboards) para toma de decisiones estratégicas.
Automatización de procesos mediante desarrollo de workflows en Alteryx y herramientas de análisis de datos. Creación de reportes y presentaciones ejecutivas con insights basados en datos. Gestión y procesamiento de información de candidatos y empleados (Excel, plataformas web).
Colaboración con equipos internacionales (onshore/offshore) y soporte en procesos de onboarding y capacitación. Facilitación de entrenamientos internos y auditorías.
Equipo: Expense Reimbursement Team - Procesamiento y validación de formularios de reembolso. Análisis de gastos y documentación asegurando el cumplimiento de políticas internas. Elaboración de reportes financieros para pagos y conciliaciones. Comunicación efectiva con empleados y stakeholders para resolución de incidencias.
Equipo: Resume Review Team - Revisión integral de CVs asegurando el cumplimiento de cualificaciones básicas (BQs) y preferidas (PQs). Evaluación de información incluyendo experiencia, educación, certificaciones, eligibilidad laboral y autorizaciones. Toma de decisiones sobre el avance de candidatos, su disposición o declinación siguiendo lineamientos definidios en el proceso.
Universidad ORT Uruguay, Montevideo. 2023 - 2025
Título: Técnica en Gestión y Administración de Empresas
Formación en: Recursos Humanos, SAP, Marketing, Tecnologías, E-commerce, Contabilidad, Finanzas y Derecho.
