Experiencia de trabajo
Multinacional: Ingenious Américas - Mercury Global, Gerente de Recursos Humanos.
Periodo: Agosto 2023 - Septiembre 2019.
- Dirección y desarrollo del departamento de recursos humanos en cumplimiento con los objetivos del negocio.
- Garantización y cumplimiento de los aspectos legales e impositivos de las políticas referidas al capital humano.
- Supervisión del proceso de reclutamiento, búsqueda de talento, entrevistas y pruebas. Responsable de la selección e inducción en la Compañía.
- Supervisión del proceso de pago de sueldos y liquidaciones. Responsable del programa de beneficios, bonos, gratificaciones y remuneraciones variables.
- Participación activa en las reuniones con los Directores en el extranjero, con asesores, abogados, entes reguladores y SySO.
- Creación de los contratos laborales, novaciones, acuerdos y transacciones.
- Creación de los protocolos, comunicación y cumplimiento de los mismos.
- Cálculo, análisis y emisión de informes de la gestión del capital humano a los accionistas, velar por la equidad interna y supervisar las principales tendencias.
- Responsable del poder disciplinario de la Compañía y las desvinculaciones. Responsable del manejo de las relaciones sindicales. Secretaria en las Bipartitas.
- Responsable de monitorear el presupuesto del Departamento de recursos humanos.
Empresa nacional: Montfrio Limitada, Jefe de personal.
Periodo: Septiembre 2019 - 2012.
- Creación y desarrollo de la oficina de recursos humanos en cumplimiento con los objetivos del negocio.
- Garantización y cumplimiento de los aspectos legales e impositivos de las políticas referidas al Capital Humano y ente tercerizado.
- Supervisión del proceso de reclutamiento y descripción de los puestos y pago de sueldos.
- Participación activa en las reuniones con el Director, Gerente y Jefe de fábrica, con asesores de las normas ISO, abogados, entes reguladores y Syso.
- Creación de los protocolos, comunicación y cumplimiento de los mismos.
- Responsable de la resolución de las solicitudes de los colaboradores.
- Responsable de la Organización de los legajos de los colaboradores y las HCL.
- Responsable del poder disciplinario de la Empresa. Responsable del manejo de las relaciones sindicales. Secretaria en las Bipartitas.
- Responsable de monitorear el presupuesto de la oficina de recursos humanos.
Empresa nacional: Fox & Lapenne, Secretaria administrativa.
Periodo: 2010 - 2009.
- Atención al cliente. Recepcionista. Apoyo al derecho de marcas. Comunicación formal a los clientes de las búsquedas realizadas, renovaciones, condiciones y los plazos en nuestro país.
British Hospital: Departamento de Imagenología, Secretaria administrativa.
Periodo: 2007 -2006.
- Atención al paciente. Recepcionista. Recepción de solicitudes del médico prescriptor, coordinación del estudio, dar información sobre las indicaciones, verificar si cumple con las normas, participar en la creación del informe diagnóstico.
Membresías especiales
- Asociación de profesionales uruguayos en gestión humana.
- Colegio de Abogados del Uruguay.
