Habilidades más demandadas en Uruguay
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Uruguay. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 3.616 ofertas de empleo - 2026
Top 34 habilidades por demanda
Microsoft Excel
346 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.000 - 120.000USD/año
Comunicación
245 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Python
178 ofertas de empleo
Haskell
174 ofertas de empleo
Atención al cliente
159 ofertas de empleo
AWS
150 ofertas de empleo
Resolución de problemas
138 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Trabajo en equipo
132 ofertas de empleo
SQL
128 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.000 - 120.000USD/año
CI/CD
125 ofertas de empleo
Ventas
118 ofertas de empleo
SAP
110 ofertas de empleo
JavaScript
104 ofertas de empleo
Scrum
104 ofertas de empleo
Proactividad
93 ofertas de empleo
Excel
90 ofertas de empleo
Java
85 ofertas de empleo
Análisis de datos
82 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Comunicación
79 ofertas de empleo
Collaboration
78 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Habilidades de comunicación
74 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.000 - 24.000USD/año
Marketing
73 ofertas de empleo
Metodología Agile
72 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
72 ofertas de empleo
Monthsofexperience: 60
72 ofertas de empleo
Workable
67 ofertas de empleo
Docker
65 ofertas de empleo
CRM
65 ofertas de empleo
Ci / Cd
62 ofertas de empleo
DevOps
58 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Linux
57 ofertas de empleo
Contabilidad
54 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.000 - 120.000USD/año
Centos
54 ofertas de empleo
Software Engineering
53 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Uruguay en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.